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職場(chǎng)小白菜的須知
1、任何的工作一定要從前到后全部做完，如果老板只讓你做1，要自己想想這個(gè)事兒有沒(méi)有2和3，如果老板沒(méi)有時(shí)間教全部的過(guò)程，請自己多想想。推薦一個(gè)小故事《買(mǎi)土豆的故事》。
2、中途如果遇見(jiàn)無(wú)法完成的問(wèn)題一定要及時(shí)問(wèn)老板，不要等著(zhù)老板追你去問(wèn)。老板之所以交給你，是相信一個(gè)公司精挑細選出來(lái)的大學(xué)生是可以完成類(lèi)似追一個(gè)媒體問(wèn)問(wèn)是否收到快遞的小事兒。如果老板問(wèn)起來(lái)，請不要告訴老板對方?jīng)]人接電話(huà)，或者對方找不到。有問(wèn)題發(fā)生，不要把問(wèn)題丟回給老板，一定要想辦法解決，職場(chǎng)是一個(gè)只要結果的地方。一定要有解決問(wèn)題的能力，當你開(kāi)始動(dòng)腦子想辦法解決了所有的問(wèn)題，你在的維能力和工作能力才能有所進(jìn)步。要做一個(gè)思考者，而不是工作者，要有自己的價(jià)值。(這是我在轉正前接受的最重要的一個(gè)教育，這也是一個(gè)學(xué)生到職場(chǎng)最關(guān)鍵的轉變)
3、你不需要知道你的同事一天的工作到底是什么等等，雖然現在很多職業(yè)教育學(xué)校讓你盡快了解這一點(diǎn)，因為我們每個(gè)人的工作是不固定的，每天項目不同做的事情完全不一樣，有時(shí)間的話(huà)，多檢查一下簡(jiǎn)歷是否流暢，或者增加一些實(shí)踐經(jīng)驗。
4、了解每一個(gè)行業(yè)從做好每一件小事兒做起，不僅僅包括做完做好，更包括由此而引申出來(lái)的所有的方法、溝通、隱患、技能你是否都思考的到。只有對每一個(gè)小事兒做到了面面俱到的了解和掌握，才能往前走的更快一點(diǎn)。
5、如果今天實(shí)在沒(méi)事兒干，那就看看和業(yè)務(wù)相關(guān)的網(wǎng)站，學(xué)習一下前輩的心得。任何一個(gè)細小的工作都有很深的水，學(xué)無(wú)止境。不要和其他的實(shí)習生結伙聊天有說(shuō)有笑，好像在聚會(huì )的樣子。不要無(wú)聊的去網(wǎng)上聊天，灌水，八卦。這點(diǎn)你可以在宿舍舒服的床上完成，不用不遠萬(wàn)里的來(lái)公司完成。(當年我就很像聚會(huì ))
6、一定要思考一下如何體現自己的價(jià)值而不僅僅是去費力的工作。有過(guò)實(shí)習經(jīng)驗的同學(xué)一定能發(fā)現實(shí)習生總是覺(jué)得自己工作很累，而正式員工越到高層似乎越輕松。其實(shí)不然，高層的辛苦是我們想不到的，只是高層更加會(huì )管理自己的時(shí)間和各項事情，而不會(huì )總是抓狂，高層所表現的不是輕松，而是有序。(我想這很重要，我曾花了一年的時(shí)間才意識到這個(gè)問(wèn)題，希望你能明白的早一點(diǎn)。)
7、請不要問(wèn)XX公司薪水不高為什么要繼續做，為什么不去替別人考試或者幫別人攢書(shū)。成長(cháng)比成功更重要，何況暫時(shí)的有錢(qián)不叫成功，而且永遠的有錢(qián)也不一定就是每個(gè)人想要的成功。
8、請不要在向你的領(lǐng)導表示了對公司和行業(yè)的熱愛(ài)之后，去問(wèn)一些類(lèi)似于“公關(guān)到底是做什么的”之類(lèi)的問(wèn)題，要問(wèn)就問(wèn)點(diǎn)有深度的。
9、你可以穿的花枝招展，也可以笑的天真爛漫，但是請不要在公司騷首弄姿。
10、請不要根據工資的高度決定是否留下來(lái)，除非這地方真的沒(méi)法保證你的溫飽問(wèn)題。前三年是要積累和沉淀，而不是要求所得。走的越深你才會(huì )知道你是個(gè)啥都不懂的小白菜，菜到你自己都覺(jué)得你可能是被誤招的。(我經(jīng)常會(huì )菜到這個(gè)地步)
11、工作上如果有任何問(wèn)題請，太累或者工作量大都要和領(lǐng)導說(shuō)，不要一直撐著(zhù)。不要半夜回不了家還要罵公司變態(tài)，沒(méi)人知道你根本做不完。
12、工作在公司做完，一個(gè)實(shí)習生不至于要把工作帶回宿舍去做來(lái)顯示自己的重要性，好像沒(méi)了你公司就毀于一旦�；貙W(xué)校多讀書(shū)多學(xué)習專(zhuān)業(yè)課，假期就去玩。工作和生活要平衡好，不要實(shí)習一下就搞得你的世界天下大亂，那是無(wú)能的表現。
13、不要以自己的思想去想公司的利益，不要認為自己曠工去看演唱會(huì )有利于創(chuàng )新能力的發(fā)展，回來(lái)還說(shuō)老板思維固化，故步自封。上班時(shí)間是你產(chǎn)出的時(shí)間，不是你積累的時(shí)間，你上學(xué)的時(shí)候干什么了?公司不為你的個(gè)人成長(cháng)和學(xué)習買(mǎi)單，聰明點(diǎn)的話(huà)你應該知道從工作中讓自己得到成長(cháng)和鍛煉。
14、讀書(shū)，讀很多書(shū)，讀各種書(shū)，讓自己盡快的成長(cháng)，不要求你有一張成熟的臉，但是要有一個(gè)成熟的心。不要在年紀很大碩博畢業(yè)后還在思考一些幼稚的譬如為什么公司不是你理想的那個(gè)樣子的問(wèn)題。
15、學(xué)習能力不等于工作能力，學(xué)校里拼智商，社會(huì )里拼情商。情商太低的回家補課去，別回學(xué)校大罵公司怎么怎么不好。
16、如果有條件的話(huà)，請盡可能在入職的時(shí)候選擇一個(gè)做事專(zhuān)業(yè)，甚至嚴苛的領(lǐng)導，而不要根據哪個(gè)領(lǐng)導是你師兄，或者哪個(gè)領(lǐng)導長(cháng)得帥，哪個(gè)領(lǐng)導不嚴查你的報銷(xiāo)來(lái)決定。前三年的扎實(shí)基礎，專(zhuān)業(yè)精神和工作標準對一個(gè)人的未來(lái)具有深遠的影響，也是你未來(lái)跳槽是否能拿到你想要的薪水的重要底氣。
17、能力有大小，但是態(tài)度一定要積極，如果作為實(shí)習生都吊兒郎當的想推活兒，上班遲到下班就跑一到吃飯就積極踴躍的彈跳，那還是回被窩里躺著(zhù)去吧。
18、做一個(gè)純潔的實(shí)習生，不要勾心斗角，哪怕是實(shí)習生與實(shí)習生之間，這是一個(gè)所有前輩都愿意無(wú)私教你一些什么的年紀，胸懷寬廣才能海納百川，多好的不交學(xué)費學(xué)技能的時(shí)候。
19、如果對業(yè)務(wù)不熟悉，請自行加班加點(diǎn)來(lái)研讀學(xué)習。而不是在領(lǐng)導問(wèn)你點(diǎn)什么的時(shí)候，說(shuō)自己是新來(lái)的還不清楚，但下班就立刻消失跑掉。
20、做任何工作心里要有一桿秤，要學(xué)會(huì )假設自己做的東西就是要直接交給大老板的，中間沒(méi)有任何人為幫你修改什么，你要交的就是成品。能力大小可以培養，過(guò)沒(méi)過(guò)腦子領(lǐng)導一眼就看得出來(lái)，依賴(lài)心理只能讓領(lǐng)導不再給你重要的事。
在職場(chǎng)中要學(xué)習的東西很多，不管是什么你都要有撐住的信念，不要因為一點(diǎn)困難就想要退縮，如果你退縮了你就永遠也進(jìn)步不了，很快你就會(huì )被淘汰，職場(chǎng)就是那么殘酷的一個(gè)地方。
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