走好職場(chǎng)之路的要素

走好職場(chǎng)之路的要素

　　超強的執行力

　　“言必行，行必果”讓你成為一個(gè)時(shí)間管理的高手，看好了想好了立即行動(dòng)，不錯失良機，不浪費過(guò)多的時(shí)間考慮，在最短的時(shí)間里投入大量的有效行動(dòng)，出色的完成本職工作，主動(dòng)分擔同事的工作，及時(shí)解決困擾老板的問(wèn)題，為公司創(chuàng )造最大的財富。

　　準確的職場(chǎng)定位

　　什么是職場(chǎng)定位？職場(chǎng)定位就是通過(guò)職業(yè)取向系統、商業(yè)價(jià)值系統、職業(yè)機會(huì )系統三大因素來(lái)確定你的最佳職業(yè)選擇，即你最喜歡做什么工作？你最擅長(cháng)什么工作？你認為什么能夠體現你的價(jià)值？找到三個(gè)核心問(wèn)題你會(huì )找到職業(yè)定位的大體方向。

　　優(yōu)秀的綜合能力

　　職場(chǎng)人士的綜合能力表現在語(yǔ)言表達能力、信息處理能力、解決問(wèn)題能力、人際交往能力、組織管理能力、領(lǐng)導能力、公眾演說(shuō)能力等。其中還有資源問(wèn)題，即個(gè)人所掌握的知識和信息問(wèn)題，達到學(xué)歷水平，以及人脈存折，即個(gè)人擁有社會(huì )人際關(guān)系。資源越豐富，能力越強，個(gè)人核心競爭力相應也會(huì )越來(lái)越強大。