公司設計部的實(shí)習報告

公司設計部的實(shí)習報告

　　本人于3月2日起，在蘇州工業(yè)園區***有限公司設計部實(shí)習，實(shí)習期間主要負責三維物體，景觀(guān)效果的設計與制作，并且前往施工地區實(shí)地查看效果。整個(gè)實(shí)習過(guò)程是比較順利的。

　　目前蘇州的各種設計公司對設計師的需求還是比較大的，但大部分需要的是比較成熟的也就是有工作經(jīng)驗的設計師，就我實(shí)習的設計公司來(lái)說(shuō)，基本不招收高校應屆畢業(yè)生，雖然薪水支出低。理由很簡(jiǎn)單，熟練的設計師一進(jìn)公司就能上手，做出像樣的東西，而應屆畢業(yè)生，很多由于剛從學(xué)校畢業(yè)，經(jīng)驗不是很足，制作設計一個(gè)作品往往花費的時(shí)間和成本往往要翻幾番，這樣就不利于公司的運作。所以，公司老板就建議，高校是否可以把學(xué)生的實(shí)習期延長(cháng)一些，比如三個(gè)月以上，并且，把實(shí)習的時(shí)間調整到大三，之所以這么做，有以下的考慮，首先，大四下半學(xué)期實(shí)習，學(xué)生都忙著(zhù)找工作，考研，準備畢業(yè)論文，不容易安下心來(lái)，而且，這個(gè)時(shí)段實(shí)習，會(huì )對畢業(yè)創(chuàng )作階段造成一定的影響。其次，由于從大一到大三上學(xué)期，這個(gè)階段，學(xué)生已普遍學(xué)完大部分專(zhuān)業(yè)課程，對本專(zhuān)業(yè)也有一定的了解，如果這個(gè)時(shí)期安排實(shí)習，能夠讓學(xué)生充分地將學(xué)校所學(xué)的知識與社會(huì )現實(shí)需要的東西結合起來(lái)，最關(guān)鍵的是，實(shí)習結束后，學(xué)生能夠從實(shí)習過(guò)程中遇到的困難中意識到自己的不足，就會(huì )產(chǎn)生一種緊迫感，利用還有整整一年多的寬裕時(shí)間，調整自己的學(xué)習狀態(tài)和學(xué)習目標，來(lái)彌補自己的不足。還有，就是實(shí)習的時(shí)間應該延長(cháng)，6個(gè)星期的時(shí)間太短，很多學(xué)生只能做到剛剛上手，有一些只是剛剛介入到設計項目中，這對于學(xué)生的發(fā)展是十分不利的。

　　與學(xué)校偏重理論教學(xué)不同，學(xué)生剛進(jìn)公司的時(shí)候，公司老板更看重的是你的軟件操作能力，如果能做出比較好的效果來(lái)，無(wú)疑是可以得到老板的贊賞的，所以，在校期間，除了注重自己專(zhuān)業(yè)理論，素養的提升，軟件操作表現水平也應該得到重視和加強，一個(gè)好的作品創(chuàng )意，如果沒(méi)有優(yōu)秀的軟件技術(shù)來(lái)表現，那將會(huì )大大折扣。在任何一家設計公司，團隊合作精神是非常重要的，一件成熟的設計作品，是需要很多人來(lái)完成的，有人做平面，有人做三維，一個(gè)人在公司里逞強好勝是很不可取的，會(huì )招來(lái)同事的反感，久而久之，你就會(huì )發(fā)現很難在公司里立足了。一個(gè)優(yōu)秀的設計總監一定是由一個(gè)普通的美工成長(cháng)起來(lái)的，所以，我們需要做的就是靜下心來(lái)，不斷的學(xué)習，不斷的研究。利用一切機會(huì )充實(shí)自己，比如可以多去考一些認證證書(shū)，多去參加一些設計大賽，這對自己的提升是非常具有競爭力的。最后，進(jìn)入任何一個(gè)公司，都需要有敬業(yè)精神，需要做好吃苦的準備，特別是設計公司，平時(shí)加班到深夜，每周工作六天時(shí)間，這個(gè)是家常便飯了，還應該學(xué)會(huì )多接收老板和客戶(hù)的意見(jiàn)，特別是要忍受老板的責備:

　　后天就是植樹(shù)節了，在心里默默地植下一顆代表著(zhù)希望的小樹(shù)苗，祝愿它快快的長(cháng)大。

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