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應聘行政人力資源管理自我介紹
做行政和人力資源的管理者，必須有著(zhù)豐富的經(jīng)驗才得以勝任工作。如何做呢？有哪些呢？
1.具備現代人力資源管理理念，熟悉各個(gè)模塊（人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開(kāi)發(fā)、績(jì)效管理、薪酬福利設計與管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、企業(yè)文化建設）并具實(shí)操經(jīng)驗.
2.擅長(cháng)根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)計劃及發(fā)展目標制定長(cháng)中短期人力資源規劃，根據公司實(shí)際情況及未來(lái)發(fā)展趨勢編制各部門(mén)職位工作說(shuō)明書(shū)，為培訓管理、績(jì)效管理、薪酬管理提供實(shí)施依據.
3.熟悉招聘渠道及招聘工作的系統實(shí)施，善于利用內外招募選拔方法把合適的員工放在合適的位置，做到人盡其才、職得其人、人事相宜.
4.擅長(cháng)建設及實(shí)施培訓管理體系、績(jì)效管理體系、薪酬管理體系和部門(mén)工作程序，構建系統化、規范化的現代企業(yè)管理制度體系，具備較強的文書(shū)撰寫(xiě)能力.
5.熟悉企業(yè)行政人事管理事務(wù)，有服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗；原則性強，執行力強，具良好親和力、團隊合作精神.
6.誠實(shí)守信、耐勞實(shí)干、愛(ài)崗敬業(yè)；具備良好的職業(yè)操守，優(yōu)秀的管理、組織、協(xié)調能力，出色的學(xué)習能力.
7.熟練掌握Word、Excel、Powerpoint、Photoshop、AutoCAD、CorelDRAW等辦公軟件，并能獨立管理維護企業(yè)網(wǎng)站.
8.以?xún)?yōu)異成績(jì)考取了國家勞動(dòng)和保障部所頒發(fā)的企業(yè)助理人力資源管理師資格證.
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