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哪種情況最會(huì )讓你選擇主動(dòng)離職？
根據前程無(wú)憂(yōu)薪酬調研部調查顯示：2013年員工主動(dòng)離職的平均比例為79.4%，較2012年下降0.9個(gè)百分點(diǎn)。企業(yè)受外部經(jīng)濟環(huán)境發(fā)展不明朗的影響，導致招聘意愿降低，員工主動(dòng)跳槽“尋求發(fā)展”的機會(huì )也隨之相對減少。你會(huì )因為什么而主動(dòng)離職呢？
哪種情況最會(huì )讓你選擇主動(dòng)離職？
根據前程無(wú)憂(yōu)薪酬調研部調查顯示：2013年員工主動(dòng)離職的平均比例為79.4%，較2012年下降0.9個(gè)百分點(diǎn)。企業(yè)受外部經(jīng)濟環(huán)境發(fā)展不明朗的影響，導致招聘意愿降低，員工主動(dòng)跳槽“尋求發(fā)展”的機會(huì )也隨之相對減少。