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解析當今IT行業(yè)
如今，IT人士似乎風(fēng)光銳減，泡沫、冬天、裁員、降薪……有關(guān)IT的“噩耗”接踵而來(lái)，IT人士如今真就這么“衰”？IT人的口袋不再“鼓鼓囊囊”？
業(yè)內人士估計，深圳IT業(yè)的薪酬較去年下降了8%左右，而且這種下降的趨勢也許將持續1-2年時(shí)間。深圳的IT人現在究竟拿多少錢(qián)？要了解深圳IT業(yè)的薪酬狀況，首先得了解IT企業(yè)的構成，因為不同部門(mén)的員工，由于在企業(yè)中所起的作用不同，薪酬也有不小的差異。據了解，深圳IT企業(yè)的構成一般主要包括以下幾個(gè)部門(mén)：
1、市場(chǎng)部：包括銷(xiāo)售人員、市場(chǎng)經(jīng)理、市場(chǎng)總監等；
2、技術(shù)部：包括程序員、項目經(jīng)理、研發(fā)總監等；
3、人力資源部：包括一般工作人員和人力經(jīng)理等；
4、行政部、財務(wù)部：包括一般行政人員及經(jīng)理等；
5、少數企業(yè)由于要生產(chǎn)產(chǎn)品，還包括生產(chǎn)部和工程部。
在深圳眾多的IT企業(yè)中，除華為等少數企業(yè)的薪酬“鶴立雞群”外，其他企業(yè)，如聯(lián)想、長(cháng)城等企業(yè)，彼此之間的薪酬大同小異。一般而言，深圳IT人士的薪酬大致如下：
一般銷(xiāo)售人員：底薪＋提成，底薪2000左右，提成一般在10%-20%之間；
一般行政、財務(wù)人員：3000-5000之間；程序員：4000-7000之間；項目經(jīng)理：9000-12000之間；市場(chǎng)經(jīng)理：8000-10000之間；產(chǎn)品經(jīng)理：4000-6000之間；市場(chǎng)推廣經(jīng)理：5000-7000之間；行政總監：6000-9000之間；銷(xiāo)售總監：20000-40000之間；技術(shù)總監：20000-40000之間；
可以看到，如今IT業(yè)薪酬最大的特點(diǎn)就是薪酬差距拉大，一些低端職位如銷(xiāo)售人員、行政人員、程序員甚至包括部門(mén)經(jīng)理，其薪酬與其他行業(yè)相仿職位的薪酬相差無(wú)幾；而高端職位如各部門(mén)總監，他們的薪酬仍然是其他行業(yè)無(wú)法望其項背的。因此所謂IT薪酬下降，更多的是指IT業(yè)中低層職員的薪酬下降。
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