最容易被潛規則的職場(chǎng)女人

最容易被潛規則的職場(chǎng)女人

　　導語(yǔ)：工作能力常常代表一個(gè)人在公司的地位，代表他的職場(chǎng)價(jià)值。一個(gè)缺乏職場(chǎng)價(jià)值的女性，一方面不容易得到領(lǐng)導和同事的尊重與重視，另一方面自己從心理上也少了幾份底氣。

　　1、著(zhù)裝奇特暴露而又軟弱的女性

　　對于很多著(zhù)裝奇特暴露而又軟弱的女性來(lái)說(shuō)，色上司們潛規則她們是沒(méi)商量的。其原因很簡(jiǎn)單，你那么暴露奇特，男人是特別容易把注意力放到你身上，并且對你有所想法的。而這種情況下，你偏偏是一個(gè)軟柿子，人家就算是對你做了什么事你也不敢聲張，想想這樣的良好人選哪里找？

　　其實(shí)很多男上司對女下屬潛規則之初，都是會(huì )采取一些試探的，他或許會(huì )不經(jīng)意間拍拍你的肩膀，或者是盡量坐得你近一些……倘若你從最開(kāi)始就能堅守住自己的底線(xiàn)，對任何一個(gè)越線(xiàn)行為都采取強硬和非常明朗的回應，那么很多結果就完全不一樣，他們會(huì )知難而退的。

　　2、工作能力不強而又孤僻的女性

　　工作能力常常代表一個(gè)人在公司的地位，代表他的職場(chǎng)價(jià)值。一個(gè)缺乏職場(chǎng)價(jià)值的女性，一方面不容易得到領(lǐng)導和同事的尊重與重視，另一方面自己從心理上也少了幾份底氣，而這兩方面對于一些職場(chǎng)老經(jīng)驗的男上司來(lái)說(shuō)，是全都心知肚明看在眼里的。

　　說(shuō)到底這就是你的軟肋，就是他們的可乘之機。試想想看，在這種情況下，你在單位若再沒(méi)有二三可以交心的好友，那對于一個(gè)想潛規則你的男上司來(lái)說(shuō)，那是多好的一件事埃其風(fēng)險性大大降低，其成功率明顯提高。

　　3、太看重名利而又相貌出眾的女人

　　職場(chǎng)其實(shí)是一個(gè)最懂得價(jià)值交換的場(chǎng)所，各人在心底里分別需要什么，能付出什么，這是每個(gè)有經(jīng)驗的職場(chǎng)人所必須想清楚的。所以在這種情況下，當一個(gè)相貌出眾的女人，在很多人面前表現出對名利極其看重，那么男上司就會(huì )把算盤(pán)打到你頭上，他們會(huì )想著(zhù)利用自己手上的名利資源，去交換你所具有的美色資源，其所謂是互惠互利平等交換。

　　所以，從這種角度上來(lái)說(shuō)，相貌出眾的女人肯定是更容易遭遇職場(chǎng)潛規則的。職場(chǎng)麗人們?yōu)榱吮Ｗ∽约旱墓ぷ骱头�定，常常不得不強裝出一付傲慢和清高的樣子，這是環(huán)境所給予她們的潛意識，就象變色龍總會(huì )讓皮膚的顏色和周?chē)�環(huán)境顏色相符一樣。

　　4、有不良過(guò)往記錄的女人

　　現實(shí)生活中，有不少女人從進(jìn)入該單位開(kāi)始起，往往就決定了她要被潛規則的結局。想想某些崗位，人家在招聘你進(jìn)來(lái)的時(shí)候，就注明了你的身高、年齡、長(cháng)相和性格開(kāi)朗什么的，有的還規定要長(cháng)期加班出差，陪領(lǐng)導出去接待客戶(hù)，甚至有些可笑的是，他們連對女人的婚姻和三圍有會(huì )有一些不明的規定，這樣的東西往往在面試的時(shí)候女性本身是可以有所察覺(jué)的。

　　除此，還有一些女人是通過(guò)熟人介紹進(jìn)去的，這種情況往往容易讓上司們更多地了解你的過(guò)往，只要你曾經(jīng)有一些讓人誤解或者不被誤解的風(fēng)流事實(shí)，那么你就特別容易成為潛規則的首選。