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心情隨感：離職比找工作還難
新的通訊事部成立了，我也將被調至事業(yè)部，還是負責我的那塊業(yè)務(wù)，甚至還增加了另一個(gè)分部的專(zhuān)營(yíng)店給我。但是新的領(lǐng)導卻讓我感到莫名的恐懼，不管從認識她的人那邊還是從切身與會(huì )的感觸來(lái)說(shuō)，我感覺(jué)我們的風(fēng)格真的會(huì )格格不入。不僅是我，其它人亦有同樣的看法，從有傳出風(fēng)聲大家會(huì )調至她手下時(shí)，大家都在琢磨著(zhù)策略。手機科一下有四位同事申請辭職，因為她們膽子較小，基本上都是拿著(zhù)辭職報告交新的領(lǐng)導申批。而我和手下的三個(gè)專(zhuān)員，卻另辟捷徑從上海分部走流程，畢竟，我們的任命書(shū)和異動(dòng)還沒(méi)下達至分部，還算分部的編制。我們用了一天的時(shí)間完成了本部門(mén)，人事部，分管總監的簽字，最后就等著(zhù)總經(jīng)理簽字了，只要~~同意~~，就OK了。也不知道總部是不是發(fā)了通知，在我們任命書(shū)還沒(méi)到分部前，在總經(jīng)理最后的簽字前，凍結了我們的辭職報告。新的領(lǐng)導打了電話(huà)給我們分管總監，被吊回去了；總部綜合管理部的經(jīng)理打電話(huà)給分管總監，又被吊回去了；最后，大區總經(jīng)理打電話(huà)給分管總監了……終天，總監打電話(huà)給我了，讓我給他留點(diǎn)面子還是去總部報到一下吧。雖然平時(shí)和總監關(guān)系還可以，我知道，我不能讓他為難了……
上午，幾乎是最后一次去分部上班，嚴格的說(shuō)也不叫上班，分部總經(jīng)理找我們集體離職人員談?wù)勑�，當然我作為首席代表和老總談了一下自己的看法。感覺(jué)老總對那位新領(lǐng)導也不是挺友好吧，處處幫著(zhù)我在說(shuō)話(huà)，甚至可以讓我做得不開(kāi)心的話(huà)隨便挑哪個(gè)部門(mén)的主管級崗位做都可以，可以看得出老總的用心良苦。最近公司離辭的人好多，也可能是因為公司快搬新的總部了吧，老總的壓力也蠻大的，他的話(huà)雖然沒(méi)有解開(kāi)我心頭的結，但是我覺(jué)得百忙中的他抽出了近半小時(shí)的時(shí)間能夠放下架子來(lái)和一位主管及四位專(zhuān)員聊工作，我覺(jué)得怎么樣我都得給他面子吧。只是后面的工作應該怎么做，我卻心里無(wú)從何計，為什么在我們公司離職比找工作還難呢？好幾位約好的“驢”還等著(zhù)我的雪鄉之旅，新的公司還等著(zhù)我去面試，一切的一切都真的人算不如天算！
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