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倉管員離職問(wèn)題:賬面跟庫存量對不上的情況.需要我賠償嗎?
我現在的公司是一家國企,五險一金公司應該已經(jīng)辦好,工會(huì )還沒(méi)有加入,平時(shí)勞保用品已經(jīng)發(fā)放,已經(jīng)簽了三年的勞動(dòng)合同,現在剛參加工作三個(gè)月。 受不了這無(wú)聊的工作環(huán)境跟工作內容(本人學(xué)物流管理的),由于工作內容跟工作環(huán)境不合適,我想辭職,應該怎么做?該如何辭職?辭職的時(shí)候,公司發(fā)的勞保用品用不用退? 還有就是,在我接收倉管的工作后,工程物資的物料方面,出現了賬面跟庫存量對不上的情況,是我平日工作中造成的,這對辭職的時(shí)候交接工作有影響嗎?需要我賠償嗎? 因為是第一次參加工作,所以簽勞動(dòng)合同的時(shí)候,沒(méi)有看合同內容,而且沒(méi)有定崗定薪。而且,當時(shí)簽的時(shí)候,合同時(shí)一式兩份的,他們也沒(méi)有給我一張。這樣辭職的話(huà),會(huì )有什么影響嗎?
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