工作4個(gè)月，出現了工作，要辭職嗎？

工作4個(gè)月，出現了工作，要辭職嗎？

在一家創(chuàng )業(yè)型移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)公司，做市場(chǎng)。開(kāi)始過(guò)來(lái)覺(jué)得是我愿意做，并且本身對這個(gè)公司要做的那一塊群體比較了解就來(lái)了。工作了一段時(shí)間發(fā)現，公司整體氣氛壓抑，新人進(jìn)來(lái)一點(diǎn)歸屬感都找不到，每天大家都是自己弄自己的，然后公司對所有的各種市場(chǎng)方案都不喜歡，唯一喜歡的就是超級省錢(qián)還要有轉化率...可是公司產(chǎn)品品牌在目標市場(chǎng)很弱，其他的品牌展示，廣告什么的不愿意怎么做，大家壓根都不知道你產(chǎn)品好在哪里。除了我這里有線(xiàn)下外，我們公司市場(chǎng)全部是線(xiàn)上，因為省錢(qián)！并且時(shí)不時(shí)的還可以帶來(lái)點(diǎn)轉換。
并且公司產(chǎn)品方向發(fā)展不明確，做事特別有隨機性，我最頻繁的是記得兩個(gè)星期做了差不多8個(gè)不同的方案，不是因為方案很爛，而是因為，每一天跟我說(shuō)的產(chǎn)品方向都不一樣，今天要這樣，明天又覺(jué)得昨天那個(gè)幼稚要更換...你跟他談你的想法，他就說(shuō)我們是創(chuàng )業(yè)型公司，我們要勇于突破，你跟他談經(jīng)費，他就說(shuō)我們是創(chuàng )業(yè)型公司，這個(gè)活動(dòng)還有沒(méi)有其他的方法？你再跟他談市場(chǎng)壓根就不知道我們產(chǎn)品，我需要進(jìn)行常規推廣！他們說(shuō)，我們是創(chuàng )業(yè)型公司，你要理解我們的戰略！
公司里面高層都是技術(shù)出身，對市場(chǎng)其實(shí)比較脫節，他們看的比較高，并且自己位置也放的高，他們都喜歡說(shuō)，你懂我的意思嗎？
公司福利待遇，我就不說(shuō)了，因為我不知道中秋節當天跟你發(fā)了一封只有中秋節快樂(lè )幾個(gè)字的郵件算不算員工福利。反正我們公司有。
對了，加班是沒(méi)有加班費的，公司很大一份是實(shí)習生，因為實(shí)習生是實(shí)習工資，很低的，然后最近他們安排我去學(xué)校里面找大三學(xué)生來(lái)實(shí)習，因為大三只能實(shí)習，沒(méi)有大四找工作的那種目的性，而且鼓勵大三學(xué)生逃課全職實(shí)習...我對這個(gè)真的很無(wú)法接受
公司好的一面就是，不打卡上下班。這四個(gè)月說(shuō)實(shí)話(huà)，我這沒(méi)有在這個(gè)公司學(xué)習到很多，真想不起來(lái)，很零散的東西，具體的講不好。我剛畢業(yè)，我覺(jué)得我需要是有個(gè)體系來(lái)帶著(zhù)我學(xué)習，然后再來(lái)自己創(chuàng )新，這個(gè)完全不一樣。沒(méi)有學(xué)習體系，來(lái)了直接上崗，崗前培訓都是沒(méi)有的，我現在連公司幾個(gè)部門(mén)都不知道，你去問(wèn)別人，發(fā)現別人也都不知道...
我要辭職嗎？

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