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最要緊的職業(yè)心態(tài)：讓自己重要起來(lái)
職業(yè)場(chǎng)上，有人升得快些有人升得慢，有人機遇好些有人機遇差。我兩者都不很突出，所以現在我的領(lǐng)導都比我小好幾歲。經(jīng)常遇到向我咨詢(xún)職業(yè)前景的朋友，他們比較不能接受領(lǐng)導比他們小，不知道怎么相處。我回答說(shuō)，這年月資歷不值錢(qián)，關(guān)鍵是你的態(tài)度。如果你是抱著(zhù)去做事的態(tài)度，能開(kāi)心做事便好，管他領(lǐng)導比你大比你小。終究你是去做事的，不是去處人的。
我們都會(huì )有一個(gè)漫長(cháng)的職業(yè)生涯，領(lǐng)導永遠比你大那基本上是不可能的，遲早總有一天你要接受比你小的領(lǐng)導。我對他們說(shuō)，現在我的領(lǐng)導是上世紀70年代出生的，但我必須準備好將來(lái)“80后”甚至“90后”做我的領(lǐng)導，那時(shí)候我最擔心的是我還能夠奉獻什么有價(jià)值的東西給他們，而不是他們是否接納我。
有一次跟一個(gè)基層團隊管理者談話(huà)，他抱怨管轄的業(yè)務(wù)邊緣化不受重視。我說(shuō)，你是否想過(guò)，你越這樣抱怨，你就越邊緣化不受重視?先不要講你的業(yè)務(wù)對于部門(mén)很重要，即便真的不那么重要，為什么你不努力讓這塊業(yè)務(wù)讓你自己越來(lái)越重要起來(lái)呢?
那次我跟他聊天的主題就是“讓自己重要起來(lái)”，只有你自己真正理解這塊業(yè)務(wù)覺(jué)得自己重要了，你和你的團隊才有可能真正重要起來(lái)。
大家都忙，有時(shí)候難免忙得內心火冒三丈。我就經(jīng)常在即時(shí)通上遇到這種朋友，一邊抱怨忙一邊沖我發(fā)脾氣。我心想，你忙就忙啊，干嗎要煩呢，煩能解忙嗎?前天又有一個(gè)朋友在即時(shí)通上向我抱怨她太忙了。我說(shuō)我送你一句話(huà)吧：用閑心去做忙事。她好像很有感觸，立刻把我這句話(huà)放到簽名檔上了。
用閑心去做忙事，好像說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難。其實(shí)難嗎?我們都有壓力，但實(shí)在來(lái)說(shuō)，很多時(shí)候壓力并不是你想象的那個(gè)樣子，很多時(shí)候不過(guò)是自己嚇唬自己、自己煩自己。你煩，只能說(shuō)明你不享受那份忙碌，說(shuō)到根兒還是態(tài)度問(wèn)題——你喜歡自己做的這份工作嗎?
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