職業(yè)定位的訣竅

職業(yè)定位的訣竅

　　在回答自己適合做什么之前，請先回答以下兩個(gè)問(wèn)題：

　�。�1）我是誰(shuí)？這個(gè)問(wèn)題難倒了很多人，我們活了那么久卻一直不知道自己是誰(shuí)？如果你還在迷糊中，推薦你做下這個(gè)測試=》MBTI性格測試

　�。�2）我喜歡做的事情是什么？也許你一直忙忙碌碌，但請稍微停下腳步，聽(tīng)聽(tīng)自己內心的聲音，我到底喜歡做什么？做自己喜歡做的事情是一件幸福的事情。

　　Jinn的回答：最終滿(mǎn)意的人生就是做著(zhù)自己喜歡做的事，且受到大家的認可，且在這方面有所建樹(shù)。達到這個(gè)過(guò)程可能需注意：

　　1、解決溫飽問(wèn)題。

　　即考慮后路，在尋找喜歡的事過(guò)程中，前提必須是保證正常生活，如果確實(shí)覺(jué)得找到了喜歡的事，很興奮，很想馬上去從事，HOLD住，考慮下放棄眼前工作能維持幾個(gè)月的經(jīng)濟，別悲劇了。

　　2、喜歡（適合）的事可以有很多。

　　可能以前的經(jīng)驗積累不是你喜歡做的事，但你目前工作如果已經(jīng)得心應手了，那也沒(méi)必要換了，把其他喜歡做的事當業(yè)余愛(ài)好。

　　3、判斷是否喜歡的過(guò)程是：嘗試。

　　上手是否容易？是否有創(chuàng )新想法想實(shí)現、改進(jìn)？是否遇到障礙？是否仍舊保有濃厚興趣去一一解決、去深入了解？積累到一定程度，還沒(méi)有人認可 （還不能賺錢(qián)），是否還有興趣？一以貫之，孜孜不倦，你的堅持獲得大家的認可。你的努力成果也獲得認可。對，這就是你既喜歡又適合干的事。

　　4、人生很有趣， 時(shí)常會(huì )碰到郁悶的事情，過(guò)程反饋是迷惑的，結果只有2種——后悔或滿(mǎn)足。

　　堅持了，就是滿(mǎn)足，不管是否如設想的成功了，會(huì )給以后做事指明方向。不夠堅持 ，就會(huì )后悔，且會(huì )給以后做事負作用。

　　最后，給大家送上一句話(huà)：有些事情，不是你不喜歡它，而是你可能明明是喜歡它的，但你沒(méi)能把它做好，導致自己想逃避它，包容自己軟弱，無(wú)恥的告訴自己不適合這不適合那。

　　細說(shuō)向陽(yáng)職業(yè)規劃與職業(yè)定位模型 助你走出迷茫

　　在職業(yè)生涯中，一個(gè)完整的職業(yè)規劃由職業(yè)定位、目標設定和通道設計三個(gè)要素構成。這就表明，在幫助自己或是幫助他人進(jìn)行職業(yè)規劃時(shí)，就必須要解決職業(yè)定位、目標設定和通道設計這三個(gè)問(wèn)題。那么這三個(gè)方面是同樣重要？還是有主有次？向陽(yáng)職業(yè)規劃模型通過(guò)三大系統15個(gè)要素相互影響、相互作用。除系統與系統之間的相互作用外，每個(gè)子系統內部的各個(gè)要素也是相互影響相互作用的。對于不同的職業(yè)發(fā)展階段及不同的外在環(huán)境下，三個(gè)系統所起到的功用大小是有差別的，作用的先后順序也會(huì )有差別。

　　1、向陽(yáng)職業(yè)規劃模型之職業(yè)取向系統

　　生涯的本質(zhì)是個(gè)人中心的，所以我們在考慮職業(yè)定位和職業(yè)規劃時(shí)，自然要優(yōu)先考慮一個(gè)人最本性的取向。職業(yè)取向系統是人的潛意識的外在表現，表現的是人的本性?xún)A向，它基于快樂(lè )原則。

　　職業(yè)取向系統具體通過(guò)性格、興趣、價(jià)值觀(guān)、需要和愿景等五個(gè)要素表達。事實(shí)上，性格、興趣、價(jià)值觀(guān)、需要和愿景等每一種要素都表達了足夠的人在職業(yè)甚至是生活上方式的傾向。它是職業(yè)規劃的第一系統。在人們沒(méi)有太多外在限制的情況下，優(yōu)先考慮職業(yè)取向系統會(huì )讓我們最大程度的獲得職業(yè)上的滿(mǎn)意。它直接引導著(zhù)人們起向最佳的職業(yè)方向。

　　2、向陽(yáng)職業(yè)規劃模型之商業(yè)價(jià)值系統

　　商業(yè)價(jià)值系統是面向現實(shí)社會(huì )的。該系統考慮的是個(gè)體相對于職業(yè)世界的客觀(guān)價(jià)值，也有是說(shuō)，個(gè)體相對于職業(yè)世界能提供多大貢獻直接決定著(zhù)是否可以獲得相關(guān)職業(yè)機會(huì )。本系統由一系列可以直接創(chuàng )造價(jià)值的要素構成商業(yè)價(jià)值系統內容主要有知識、技能、經(jīng)歷、天賦和資源五個(gè)要素。商業(yè)價(jià)值系統具有一定的相對性，對于A(yíng)職業(yè)體現不了價(jià)值的要到，可能對于B職業(yè)卻有相當大的商業(yè)價(jià)值。在設定職業(yè)目標時(shí)，怎樣的職業(yè)目標才合適，主要是受商業(yè)價(jià)值系統影響。

　　3、向陽(yáng)職業(yè)規劃模型之職業(yè)機會(huì )系統

　　職業(yè)機會(huì )系統由一系列環(huán)境性因素構成，主要有宏觀(guān)環(huán)境、產(chǎn)業(yè)環(huán)境、組織環(huán)境、職業(yè)資源及家庭環(huán)境五要素構成。

　　職業(yè)機會(huì )系統直接影響到是否有職業(yè)機會(huì )，以及到底能有多大的職業(yè)機會(huì )，也直接決定著(zhù)職業(yè)的一般發(fā)展方式和發(fā)展路徑。職業(yè)機會(huì )不是你職業(yè)生涯上的助力就是你職業(yè)生涯上的阻力。

　　對于不同的職業(yè)發(fā)展階段及不同的外在環(huán)境下，三個(gè)系統所起到的功用大小是有差別的，作用的先后順序也會(huì )有差別

【職業(yè)定位的訣竅】相關(guān)文章：

個(gè)人職業(yè)定位08-10

自己的職業(yè)定位07-10

職業(yè)定位咨詢(xún)介紹07-04

職業(yè)定位分析報告07-02

職業(yè)規劃的定位07-03

職業(yè)女裝定位口號12-31

職業(yè)定位先于求職技巧精選07-01

如何找好理想職業(yè)定位07-01

如何進(jìn)行職業(yè)定位08-13

職業(yè)定位與寬帶薪酬07-14