最新標準化作業(yè)推進(jìn)匯報相關(guān)消息

時(shí)間:2022-06-28 08:28:35 工作匯報 我要投稿
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  規范管理 強化基礎全面推進(jìn)四個(gè)標準

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  規范管理強化基礎

  扎實(shí)推進(jìn)標準化創(chuàng )建

  阿湖鎮信號工區

  阿湖鎮信號工區地處新沂東海交界處,交通不便,肩負著(zhù)從徐塘莊至東?h站間13.5公里信號設備維護任務(wù),現有職工9人,管轄道岔21組, 信號機46架,軌道區段26個(gè)區段、區間閉塞分區18個(gè)。去年以來(lái),我們以 “四個(gè)標準化”創(chuàng )建為抓手,不斷提升工區安全管理水平,夯實(shí)設備保安全基礎,強化現場(chǎng)作業(yè)安全卡控關(guān)鍵,扎實(shí)推進(jìn)自控型班組創(chuàng )建工作。先后取得了路局精品站創(chuàng )建第一名、段自控型“標桿班組”稱(chēng)號,截至2012年2月11日,實(shí)現人身和行車(chē)安全10162天。我們的主要做法匯報如下:

  一、提高認識,統一思想,明晰自控型班組創(chuàng )建思路

  我們主動(dòng)適應安全生產(chǎn)新形勢,提高思想認識,統一思想,凝心聚力,為推進(jìn)自控型班組創(chuàng )建奠定了堅實(shí)基礎。

  1.提高思想認識。隨著(zhù)高鐵時(shí)代的到來(lái),新技術(shù)、新設備的大量投入運用,運輸安全對電務(wù)設備的依賴(lài)性不斷增加,保證電務(wù)設備高質(zhì)量運用的責任更為重大,同時(shí)也對電務(wù)安全管理、作業(yè)控制等提出了更高的要求。工區是電務(wù)系統最基層的生產(chǎn)組織,處在安全生產(chǎn)的最前沿,是安全和質(zhì)量把控的關(guān)鍵屏障,我們工作當中任何一個(gè)小的差錯,都可能會(huì )給運輸安全帶來(lái)嚴重地影

  響,甚至是災難性的后果。因此,我們清醒地認識到,開(kāi)展自控型班組創(chuàng )建活動(dòng)是適應鐵路快速發(fā)展新形勢的必然要求,也是提升班組安全管理水平、強化設備保安全基礎、提高職工隊伍素質(zhì)、美化工區生產(chǎn)生活環(huán)境的關(guān)鍵所在,也是保住我們“鐵飯碗”的必要手段。

  2.明晰自控型班組創(chuàng )建思路。工區圍繞段 “安全管理高效、設備穩定可靠、現場(chǎng)作業(yè)規范、環(huán)境整潔優(yōu)美”這一總體目標,確立了堅持以設備、作業(yè)、環(huán)境、管理四個(gè)標準化創(chuàng )建為推手,扎實(shí)推進(jìn)自控型班組創(chuàng )建工作思路。

  二、扎實(shí)苦干,攻堅克難,強力推進(jìn)標準化建設

  我們適應高鐵發(fā)展的新理念和新要求,從高標定位、精細管理入手,以達標為基礎,以創(chuàng )優(yōu)為目標,精心組織實(shí)施,將標準化建設作為安全管理的重要組成,抓好推進(jìn)和落實(shí)。

  1.抓核心,推進(jìn)管理標準化。一是強化責任落實(shí)。工區認真組織學(xué)習重新修訂后的《徐州電務(wù)段安全管理逐級負責制》,明確工區安全職責和管理標準。并根據段、車(chē)間每月下達的重點(diǎn)任務(wù),結合責任制要求和工作實(shí)際制定本工區月度工作計劃。二是加強規章、文件梳理。工區按照段年度下發(fā)的有效規章、文件目錄,對工區文件逐份清理、編號, 2011年清理廢止規章32個(gè),梳理在用的有效技術(shù)規章81份。特別是落實(shí)文件學(xué)習傳達制度,建立收文、傳達清單,并將新下達的文件及時(shí)記名傳達、編號入檔,避免混亂。隨著(zhù)管理制度的不斷健全和完善,工區標準化管

  理水平也得到了進(jìn)一步提升。三是規范班組管理。明確工區“五大員”分工和管理職責,發(fā)動(dòng)全員參與管理。進(jìn)一步規范和加強工區微機監測瀏覽工作,完善微機監測瀏覽制度。充分利用辦公網(wǎng)進(jìn)班組的有利契機,建立健全班組管理資料電子臺帳,并通過(guò)安全生產(chǎn)信息管理系統、安全隱患信息管理系統,隨時(shí)調閱天窗作業(yè)申請命令、安全隱患通知、電氣特性分析和整改等相關(guān)安全生產(chǎn)工作信息,既提高了效率,又提升了班組安全管理水平。特別是班組基本規章制度及工作標準統一制作上墻,對機械室安裝了機械室鑰匙管理、作業(yè)安全、保密保衛等6項上墻管理制度。

  2.抓基礎,推進(jìn)設備標準化。一是強力推進(jìn)精品站建設。工區確立了“人無(wú)我有、人有我精、力爭第一”的精品站創(chuàng )建目標,牢固樹(shù)立“以汗水保質(zhì)量,以質(zhì)量保安全”的生產(chǎn)理念,提早調查摸排、突出整治重點(diǎn)、積極探索創(chuàng )新,半年多來(lái),調查核對全站電纜配線(xiàn)圖并整治方向盒38個(gè),核對、整治貫通電纜35根。更換鋁合金信號機構24架,更換點(diǎn)燈變壓器26臺,更換雙燈泡燈座116個(gè),整治、更換信號機配線(xiàn)29處。更換ZD6道岔角鋼、桿件7組,更換電動(dòng)轉轍機7臺,安裝提速道岔表示桿拖輪架及活絡(luò )接頭30處,安裝提速道岔防爬拉條60根,更換三并三串二極管36個(gè),安裝道岔防護罩、二桿罩37臺,更換不良蛇管及配線(xiàn)37根,安裝提速道岔外殼地線(xiàn)30根,整治道岔終端盒內部配線(xiàn)37個(gè),更換角鋼緊固件防松螺絲84個(gè),引入軌道電路箱盒貫

  通地線(xiàn)58處、更換軌道防雷變壓器及配線(xiàn)58處,整治XB箱內部配線(xiàn)75個(gè),埋設連接道岔、軌道電路地線(xiàn)88處,整治組合架配線(xiàn)27架,標調ZPW—2000A及25Hz軌道電路各18個(gè)區段,解決了軌道電路特定條件下的分路不良問(wèn)題。除此之外,積極采取新工藝、新技術(shù),提高設備保安全能力,如軌道電路防腐線(xiàn)率先采用13.5毫米塞釘安裝,有效避免大機養護作業(yè)對軌道電路防腐線(xiàn)的損傷,保證軌道電路的穩定運用。對室外所有接配線(xiàn)端子標注端子號及用途,避免器材更換或故障處理造成接配線(xiàn)錯誤。安裝了站內道岔視頻缺口監測裝臵,確保對道岔缺口動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)監控。機械室安裝溫升預警系統,有效防止火災隱患。安裝了區間W-2000信號綜合監測系統,對區間軌道電路送受電端電壓、電流、頻率進(jìn)行實(shí)時(shí)監測。先進(jìn)的安裝工藝和監測設備成為阿湖鎮精品站創(chuàng )建的一個(gè)亮點(diǎn),獲得了路局精品站驗收評審小組的一致好評。二是強化關(guān)鍵設備維護。工區根據安全生產(chǎn)中暴露出來(lái)的問(wèn)題,結合季節性工作,以站內軌道電路絕緣、道岔密貼缺口、電纜對地絕緣、電源對地電流等設備問(wèn)題為整治重點(diǎn),開(kāi)展針對性的整治工作。同時(shí)工區積極開(kāi)展紅旗設備創(chuàng )建活動(dòng),進(jìn)一步推進(jìn)了設備標準化建設。牢固樹(shù)立“大運輸、大安全”理念,加強結合部設備聯(lián)合整治,今年以來(lái)車(chē)工電聯(lián)合整治道岔共14組,整治后設備狀態(tài)穩定,設備可靠運行得到進(jìn)一步加強。三是加強

  設備動(dòng)態(tài)監測。工區充分利用微機監測、區間設備監測、道岔缺口監測等系統,對道岔動(dòng)作電流曲線(xiàn)、缺口,軌道電路電壓日曲線(xiàn)、信號機燈絲電流、電纜全程對地絕緣等進(jìn)行全方位監測,發(fā)現異常及時(shí)分析處理,確保設備動(dòng)態(tài)穩定。

  3.抓關(guān)鍵,推進(jìn)作業(yè)標準化。作業(yè)標準化是提高設備質(zhì)量的前提。一是認真學(xué)習崗位作業(yè)標準。通過(guò)學(xué)習,讓每一名職工明晰自身崗位的工作標準和崗位要求。二是扎實(shí)開(kāi)展“學(xué)標、對標、達標”活動(dòng)。針對簡(jiǎn)化作業(yè)程序、作業(yè)標準,造成設備漏檢漏修、只檢不修的問(wèn)題,通過(guò)貫標活動(dòng),全面推行作業(yè)標準化。將作業(yè)標準化作為工區業(yè)務(wù)學(xué)習的重要內容,以作業(yè)指導書(shū)為基本依據,組織學(xué)習崗位作業(yè)標準和作業(yè)指導書(shū),明確各個(gè)崗位的作業(yè)流程、標準,工區定期組織職工開(kāi)展標準化演練,不斷提高職工崗位作業(yè)熟練程度和標準化作業(yè)水平。三是強化作業(yè)控制。在全面抓好作業(yè)標準化的基礎上,注重強化關(guān)鍵作業(yè)的控制。認真編制天窗修作業(yè)計劃,嚴格落實(shí)天窗修一日作業(yè)標準,作業(yè)前進(jìn)行任務(wù)分工、安全預想、崗位自檢;作業(yè)中嚴格作業(yè)程序和質(zhì)量標準,進(jìn)行個(gè)人自控、職工互控、防護員監控、工長(cháng)檢查;作業(yè)后進(jìn)行總結分析、簽字確認。在施工和施工配合作業(yè)中,根據每一項施工的不同內容和不同特點(diǎn),制定并落實(shí)了有針對性的安全防范措施,做到施工前不做超范圍準備,施工中嚴格執行技術(shù)標準、作業(yè)標準、工藝流程和卡控措施,施工后認真進(jìn)行聯(lián)鎖關(guān)系試驗和設備復查,確保了施工安全和施工質(zhì)量。強化非正常情況作業(yè)

  工區標準化建設亮點(diǎn)匯報資料

  工區標準化建設亮點(diǎn)匯報資料

  一、 課題名稱(chēng):推進(jìn)管理規范化、作業(yè)標準化建設,常態(tài)化 管控風(fēng)險。

  二、原有狀態(tài):

  1.安全管理存在職責分工不明確、管理制度更新完善不及時(shí)、責任落實(shí)考評不科學(xué)等安全管理基礎問(wèn)題。

  2.作業(yè)標準執行上存在現場(chǎng)作業(yè)和設備養修存在違章、違紀、違標和簡(jiǎn)化程序的問(wèn)題。

  3.風(fēng)險管控存在安全風(fēng)險意識不強、研判、管控、監督未形成常態(tài)化的問(wèn)題。

  三、問(wèn)題分析

  1.安全管理方面:一是職能職責上管理干部未掌握在安全管理工作中應該“做什么和做到什么程度”;二是評價(jià)問(wèn)責上不能很好的解決管理干部 “干好干不好一樣”的問(wèn)題。

  2.作業(yè)標準方面:一是作業(yè)標準體系建立不全面,未明確各崗位的作業(yè)標準、程序和作業(yè)指導書(shū);二是考核評估沒(méi)有突出作業(yè)標準落實(shí),缺少深層次原因分析和過(guò)程問(wèn)責。

  3.風(fēng)險管控方面:風(fēng)險研判雖然通過(guò)信息管理、原因分析和風(fēng)險動(dòng)態(tài)診斷,但沒(méi)有形成常態(tài)化管控。

  四、實(shí)施方案

  1.管理規范化:針對管理層,通過(guò)規范職能職責、管理行為和評價(jià)問(wèn)責,建立有效的責任落實(shí)機制,強化安全過(guò)程

  管控,嚴格管理履職考評,實(shí)現安全管理職責清晰、工作標準具體、工作流程嚴密,以及制度完善、方法科學(xué)、考核到位的規范化管理格局。

  2.作業(yè)標準化:立足作業(yè)層,通過(guò)“立標、學(xué)標、對標、達標”,分崗位建立作業(yè)標準、流程及作業(yè)指導書(shū),健全培訓和考核制度,形成作業(yè)標準體系完善的標準化作業(yè)氛圍,使現場(chǎng)作業(yè)標準化、程序化。

  3.風(fēng)險管控常態(tài)化:通過(guò)信息管理、原因分析和動(dòng)態(tài)診斷,采取從下到上、突出重點(diǎn)、動(dòng)靜態(tài)分類(lèi)的常態(tài)化研判,實(shí)行崗位自控、關(guān)聯(lián)互控、人技雙控的常態(tài)化控制,定期對風(fēng)險管控效果進(jìn)行分析考核,形成研判及時(shí)、控制有效和分析整治徹底到位、監督全面覆蓋的管控局面。

  五、實(shí)施過(guò)程

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  一是明確各級組織和員工在安全管理工作中應該“做什么和做到什么程度”,制定各部門(mén)、各崗位安全管理職責92個(gè);二是圍繞落實(shí)安全管理職責逐條分解,明確每項工作的管理內容、量化要求及工作目標和質(zhì)量標準,制定各管理崗位的工作標準87個(gè);三是以圖示化、明示化、流程化的形式制定工作流程362個(gè),按照工作步驟、工作事項、辦理時(shí)限分解到各級各崗位,使每項工作的落實(shí)有始有終、銜接緊密、過(guò)程清晰;四是規范管理行為,每月的安全工作分解落實(shí)到部門(mén)或具體崗位,保證各項工作有計劃、有目標,每周對工作落實(shí)情況進(jìn)行分析評價(jià)和調整;五是強化管理落實(shí)評

  價(jià)問(wèn)責,以履行安全管理職責、執行工作標準和工作流程為重點(diǎn),每月督查管理干部履職考評并通報,嚴肅追究相關(guān)干部的管理責任,增強考核問(wèn)責嚴肅性和安全工作敬畏感。

 。ǘ┳鳂I(yè)標準化方面:

  一是本著(zhù)易于理解和便于執行的原則,健全各崗位的作業(yè)標準和程序82 個(gè),制定作業(yè)指導書(shū)72個(gè),形成規范的作業(yè)標準體系下發(fā)工區執行;二是將作業(yè)指導書(shū)印刷成冊下發(fā)工區學(xué)習,作為適應性培訓的重點(diǎn)內容,并按崗位確定培訓內容和考試,確保員工的基本技能達標;三是確保設備質(zhì)量達標,積極采取集中修、機械修和設備質(zhì)量檢查監測,對人工檢查信息和設備檢測信息進(jìn)行統一分析,針對質(zhì)量隱患,及時(shí)跟進(jìn)技術(shù)補強措施;四是突出作業(yè)標準和設備標準落實(shí),嚴抓違章違紀考核,強化過(guò)程問(wèn)責,提高考核效果,對安全關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)作業(yè)違章違紀深層次分析原因,加大考核力度,提高考核威懾力。

 。ㄈ╋L(fēng)險管控常態(tài)化方面:

  一是加強風(fēng)險動(dòng)態(tài)研判,安全信息“零報告”管理,堅持從下到上反饋、從上到下收集,及時(shí)排查工程改造、設備更新、人員上崗、季節變化等運輸生產(chǎn)現場(chǎng)條件變化產(chǎn)生的動(dòng)態(tài)安全風(fēng)險作為重點(diǎn)進(jìn)行整治和控制,并建立安全風(fēng)險數據庫,保證風(fēng)險研判不留漏洞、全面覆蓋;二是采取跟班作業(yè)、現場(chǎng)檢查、定期調研等方式,開(kāi)展評估診斷,排查安全風(fēng)險,掌握安全態(tài)勢,加強關(guān)鍵環(huán)節控制;三是將風(fēng)險明示到崗位,并根據風(fēng)險變化情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)完善,工前預想會(huì )上各崗位針

  對安全風(fēng)險提示卡進(jìn)行預想,清楚風(fēng)險點(diǎn)和危害后果。同時(shí)按照風(fēng)險后果的可承受程度,確定崗位安全風(fēng)險“紅線(xiàn)”XX條,并納入日常培訓和檢查考核;四是加強風(fēng)險過(guò)程控制,突出崗位自控和關(guān)聯(lián)互控,嚴密細化管控措施,納入崗位作業(yè)標準和工作標準,加強常態(tài)化控制;五是加強日常檢查監督,規范日常監督檢查制度,制定“安全檢查表” 必檢項點(diǎn),將各崗位安全風(fēng)險全部納入檢查表,管理干部現場(chǎng)檢查攜帶檢查表,按表進(jìn)行規范化檢查,安全風(fēng)險始終處于監控狀態(tài);六是建立安全風(fēng)險預警管理辦法,利用安全風(fēng)險管控信息系統,加強安全形勢研判,實(shí)施趨勢預警。在暑運、防洪以及新圖實(shí)施、施工、惡劣天氣等安全關(guān)鍵時(shí)期,實(shí)施階段動(dòng)態(tài)預警,及時(shí)采取技術(shù)或管理措施,消除和規避安全風(fēng)險;七是定期評估管控效果,利用周交班會(huì )、月度例會(huì )分析風(fēng)險管控情況,分析風(fēng)險是否受控,結合發(fā)生事故(故障)和違章違紀問(wèn)題深度分析;八是規范風(fēng)險管控考評,對風(fēng)險失控發(fā)生事故、嚴重問(wèn)題和故障,倒追管理責任,嚴格按照崗位職責、工作標準、工作流程,分析管控責任,追究管理、監督和包保干部責任,督促各級員工認真履行職責管控風(fēng)險。

  六、取得效果

  通過(guò)推進(jìn)管理規范化建設,解決了管理層職責不明確、制度不完善、責任不落實(shí)、考評不科學(xué)等安全管理基礎問(wèn)題,提高了安全管理水平,為安全持續穩定提供了基礎保障;推進(jìn)作業(yè)標準化建設,解決了作業(yè)層標準掌握不清、設備檢修質(zhì)量不高、慣性“兩違”和簡(jiǎn)化程序的問(wèn)題,為現場(chǎng)作業(yè)和

  設備養修標準化、程序化提供了有力支撐;推進(jìn)風(fēng)險管控常態(tài)化建設,強化了安全隱患治理,解決了安全風(fēng)險意識不強、研判不及時(shí)、管控不科學(xué)、監督不持續等問(wèn)題,為確保運輸安全持續穩定提供可靠保證。

  標準化作業(yè)實(shí)施方案

  標準化作業(yè)實(shí)施方案

  ***鐵路客運專(zhuān)線(xiàn)有限責任公司:

  根據***公司下發(fā)的《***鐵路客運專(zhuān)線(xiàn)建設標準化管理系列資料》,以及相關(guān)會(huì )議精神,為全面落實(shí)“六位一體”管理要求,把***鐵路客專(zhuān)工程建成精品工程、安全工程。根據我標段的實(shí)際情況,為積極推進(jìn)標準化管理,提高工程質(zhì)量,確保安全生產(chǎn),F將其我標段的標準化管理實(shí)施方案匯報如下:

  一、總體要求

  認真學(xué)習和貫徹落實(shí)***公司會(huì )議精神,高度重視和強力推進(jìn)標準化管理,以標準化管理為載體,保安全、保質(zhì)量、保工期、保投資。堅持“領(lǐng)導重視、統一標準、全員參加、閉環(huán)管理、過(guò)程控制、持之以恒、突出重點(diǎn)、明確責任、取得實(shí)效”。

  1、領(lǐng)導重視。在集團指揮部標準化管理領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,指揮長(cháng)牽頭推進(jìn),分管生產(chǎn)的副指揮長(cháng)主抓,工程部主管,各部門(mén)參加。各部門(mén)正職為本部門(mén)的第一負責人,并設標準化管理員一名,負責制定本部門(mén)標準化管理的推進(jìn)計劃、落實(shí)措施、檢查和驗收。以集團指的標準化管理帶動(dòng)和推進(jìn)各項目部的標準化管理,為各項目部開(kāi)展標準化管理提供指導和服務(wù)。各項目部相應成立以項目經(jīng)理為第一責任人的標準化管理工作推進(jìn)領(lǐng)導小組,在集團指揮部的統一部署下完善相關(guān)的標準化作業(yè)管理工作。

  2、統一標準。根據鐵道部現行的建設管理章程、規范性文件和項

  目管理規定的要求,結合本標段實(shí)際情況,各部門(mén)按職責制定完善管理職能和目標,便于使全體參建人員掌握執行,做到實(shí)施有規范、操作有程序、過(guò)程有控制、結果有考核的標準化作業(yè)管理文件,使工作做到“制度化、規范化、程序化”。

  3、全員參與。集團指揮部各部門(mén)、各項目部要組織所有參建人員認真學(xué)習鐵道部、***公司的有關(guān)文件精神,真正了解標準化作業(yè)目的和要求,統一思想認識,統一目標任務(wù),把“要我做”變?yōu)椤拔乙觥,贏(yíng)得工作的主動(dòng)性,使標準化管理抓出實(shí)效。

  4、閉環(huán)管理:制定的標準化作業(yè)管理文件,目標明確,操作性強,內容詳實(shí),有步驟,有措施,有檢查,有落實(shí),有考核,有獎懲,做到“誰(shuí)分管、誰(shuí)負責”。

  5、細化規定:各部門(mén)按照“六位一體”的管理要求,結合本部門(mén)職責分工,將質(zhì)量、安全、工期、投資、環(huán)境保護和技術(shù)創(chuàng )新分解細化,并建立和補充完善相應的管理體系、標準。采取日常檢查、月度平推、季度考評、年度驗收的辦法,對各種技術(shù)環(huán)節、施工要素、關(guān)鍵工序、結合部實(shí)行不間斷檢查、指導和整改。

  6、持之以恒。標準化作業(yè)涵蓋了工程項目的始終,包括準備過(guò)程、實(shí)施過(guò)程、控制過(guò)程等活動(dòng)的全部,這些特點(diǎn)決定了它不是一項短期行為,而是一項長(cháng)期持久的工作,要貫穿本標段工程的全過(guò)程。

  7、突出重點(diǎn)。在規章制度制定上,理順標準,制定完善相關(guān)管理規定、工作責任、技術(shù)措施。在現場(chǎng)管理方面,以文明工地、標準作業(yè)、施工工藝、“架子隊”建設、勞務(wù)用工、機具設備配置、現場(chǎng)檢查

  考核、內業(yè)資料管理為重點(diǎn)。在過(guò)程控制方面,以建立項目管理目標體系、責任體系,工作流轉程序、各種應急預案等為重點(diǎn),逐步實(shí)現各項管理工作的程序化、規范化。

  8、明確責任。集團指揮部各部門(mén)按照責任分工,把每項工作細化落實(shí)到每個(gè)人,建立工作臺帳,把標準化作業(yè)情況作為考核工作的重要指標,并與收入分配掛鉤。

  9、取得實(shí)效。認真貫徹落實(shí)《***鐵路客運專(zhuān)線(xiàn)建設標準化管理系列資料》和各項會(huì )議精神。深入扎實(shí)做好各項工作,確保本標段內標準化作業(yè)工作取得實(shí)效,真正實(shí)現管理制度標準化、人員配備標準化、現場(chǎng)管理標準化、過(guò)程控制標準化,帶動(dòng)各項目部的管理標準化,進(jìn)而實(shí)現標準化作業(yè),提高工程施工管理水平,全力打造精品工程、安全工程,實(shí)現“質(zhì)量零缺陷、安全零事故、工期零延誤”的目標。

  二、責任分工

 、 綜合辦公室

  參加并配合工程部組織集團指揮部人員認真學(xué)習各項管理制度和標準化作業(yè)程序,使每位員工熟悉制度,自覺(jué)執行制度,將各項管理制度分類(lèi)匯編成冊,發(fā)放到集團指揮部的每位員工和各項目部。

  建立健全制度:將標準化作業(yè)和執行情況納入本標段年度工作的主要內容,為了激發(fā)各級人員的積極性,強化考核和激勵機制,納入個(gè)人工作考核范圍,定期考核,對考核突出的人員予以表彰,追究不執行制度人員的責任,并與獎金、收入分配掛鉤。完善各種會(huì )議制度,如指揮長(cháng)辦公會(huì )、現場(chǎng)辦公會(huì )、工程例會(huì )、工程調度會(huì )、工作會(huì )、黨

  工委(擴大)會(huì )議、黨支部會(huì )議、職工大會(huì )等;同時(shí)要完善行政管理制度、信息制度及相應的檢查制度和考核制度。

 、 計劃財務(wù)部

  在嚴格執行集團公司財務(wù)管理制度的基礎上,建立資金控制臺帳,列出概算和合同相對應的投資,對施工過(guò)程中合同外發(fā)生的資金要有詳細的分類(lèi)臺帳,隨時(shí)掌握資金動(dòng)態(tài)。同時(shí)要健全和完善合同管理、計劃統計、驗工計價(jià)、價(jià)款結算等制度,進(jìn)行經(jīng)濟活動(dòng)分析。

 、 工程管理部

  嚴格執行鐵道部制定的有關(guān)《技術(shù)規范》和《驗收標準》,結合本標段工程特點(diǎn)和工程具體情況,按照設計文件要求進(jìn)行指導施工;掌握目前施工情況,進(jìn)行技術(shù)交底,使廣大技術(shù)人員了解設計要求,掌握技術(shù)標準,避免造成返工現象。組織對已完工程進(jìn)行復測、確保測量準確無(wú)誤。結合本標段施工復雜、施工難度大,質(zhì)量標準高的特點(diǎn)進(jìn)行總結,為巖溶鐵路施工提供技術(shù)參考。

 、 安全質(zhì)量部

  根據《建設工程質(zhì)量管理條例》、《鐵路建設工程質(zhì)量管理規定》和《建設工程安全生產(chǎn)管理條理》,建立完善項目質(zhì)量控制標準和安全生產(chǎn)管理標準,建立質(zhì)量、安全管理體系。

  三、實(shí)施步驟

  1、組織學(xué)習。4月5日前由項目經(jīng)理部再次組織全體員工認真學(xué)習***公司《***鐵路客運專(zhuān)線(xiàn)建設標準化管理系列資料》和相關(guān)會(huì )議精神,制定本標段的推進(jìn)標準化管理實(shí)施計劃。

  2、完善制度。3月29日前修訂、補充、完善各項管理制度和辦法,做到圖文并茂,用圖表的形式,直觀(guān)地表達管理標準化的程序、內容和要求。

  3、檢查驗收。在指揮長(cháng)為組長(cháng)的標準化作業(yè)領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下、工程部牽頭,各部門(mén)按分工共同推進(jìn),季度平推檢查,年底驗收。

  中鐵***集團公司***鐵路客運專(zhuān)線(xiàn)指揮部

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