勞動(dòng)者申請勞動(dòng)仲裁要提交的材料

勞動(dòng)者申請勞動(dòng)仲裁要提交的材料

企業(yè)員工在申請勞動(dòng)仲裁時(shí)，必須提供以下材料：

1. 勞動(dòng)爭議仲裁申請書(shū);

2. 身份證復印件;

3. 被訴單位營(yíng)業(yè)執照復印件或企業(yè)工商注冊登記信息資料;

(證實(shí)單位的身份信息，以免造成不必要失誤，尤其對于一些辦事處、分公司、派出部門(mén)作為單位起訴時(shí)，一定要注意了解其是否能成為法律意義上的用工主體，確定正確的被訴主體。)

4. 證據材料復印件;

5. 當事人提交證據材料清單及證據說(shuō)明;

6. 集體勞動(dòng)爭議還需要提供：申訴人需推薦3-5名員工代表，填寫(xiě)并提交《員工推舉代表書(shū)》，含員工代表名單以及全體員工簽名表。其中屬欠薪的員工集體爭議案件，申訴人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠金額表。

7. 其他材料。

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