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勞動(dòng)法第44條3款之規定:加班薪資
勞動(dòng)法第44條3款之規定:法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
這里面的“工資”是指什么工資?是工人日常工資還是地區最低基本工資?如果實(shí)施最低基本工資違法嗎?能找到對工資的解釋的,馬上確認給獎勵~。!謝謝
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