單位違法解除勞動(dòng)合同

單位違法解除勞動(dòng)合同

用人單位已拖欠兩個(gè)月的工資，并且已三個(gè)月未報銷(xiāo)，又因為工作原因要扣員工款（但并不是該員工的過(guò)錯只不過(guò)是單位找個(gè)替罪羊）并要求員工自己辭職，這種情況申請勞動(dòng)仲裁需要什么證據，單位應該怎么賠償。請求幫忙解答。謝謝

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