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關(guān)于哺乳假，能休一年嗎
馬上就要生了，等休完產(chǎn)假沒(méi)有人看孩子，聽(tīng)說(shuō)前些年哺乳假能休一年，不知道現在還能不能休啊，有沒(méi)有懂法律的朋友指點(diǎn)迷津呀？pincai網(wǎng)為您帶來(lái)相關(guān)內容。
哺乳假是指作為不滿(mǎn)一周歲嬰兒的母親，所擁有的給孩子哺乳的時(shí)間。 它是每個(gè)媽媽都應該享有的權利。寶寶出生后的一年內，可以享受每天工作時(shí)間內兩次0.5小時(shí)的哺乳時(shí)間。哺乳假的工資，均按本人基本工資加職務(wù)崗位津貼、省直補貼的80%發(fā)給，而且不影響晉級、調整工資并計算工齡。 《女職工勞動(dòng)保護規定》第九條規定:有不滿(mǎn)一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動(dòng)時(shí)間內給予其兩次哺乳(含人工喂養)時(shí)間，每次三十分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個(gè)嬰兒，每次哺乳時(shí)間增加三十分鐘。女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內的兩次哺乳時(shí)間，可以合并使用。哺乳時(shí)間和在本單位內哺乳往返途中的時(shí)間，算作勞動(dòng)時(shí)間。 沒(méi)有可以休一年哺乳假的政策。
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