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請問(wèn)這種情況能休年假嗎?
法律規定“職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的”不能休年假,我們單位有個(gè)員工懷孕已經(jīng)請了20天以上的假而且公司沒(méi)有扣她工資,但是她的請假單上填的是病假而不是事假,那她還能休年假嗎?
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