單位規定連續曠工3天就可以解除勞動(dòng)合同，且不支付工資合法嗎？

單位規定連續曠工3天就可以解除勞動(dòng)合同，且不支付工資合法嗎？

如題，單位規定連續曠工3天就可以解除勞動(dòng)合同，并且不支付工資合法嗎？

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