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關(guān)于職業(yè)指導師考試介紹參考
職業(yè)指導員雖然尚屬新興職業(yè)，但是，其職業(yè)資格考試從1999年就開(kāi)始進(jìn)行試點(diǎn)了，職業(yè)指導師考試介紹。
據業(yè)內專(zhuān)家介紹，職業(yè)指導是一項復雜的系統工程，指導不好，有可能會(huì )誤人前途。為了及早對職業(yè)指導人員隊伍進(jìn)行規范，合格的職業(yè)指導師都要經(jīng)過(guò)相當嚴格的篩選和考試。隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，它的考核標準還將不斷修正。
在國家職業(yè)標準中，職業(yè)指導師是指針對勞動(dòng)者求職和單位招聘過(guò)程中的問(wèn)題，為勞動(dòng)者、用人單位提供心理分析、擇業(yè)技巧、心態(tài)調整、技能測試、供求趨勢分析、職業(yè)設計、用人計劃等幫助行為的人員。職業(yè)指導包括職業(yè)方向定位、個(gè)人的職業(yè)能力分析及與職業(yè)相關(guān)的咨詢(xún)服務(wù)等。職業(yè)指導需要與個(gè)人興趣、能力、個(gè)性特點(diǎn)要求相結合，通過(guò)正確認識自身素質(zhì)、專(zhuān)長(cháng)和潛在資質(zhì)，對個(gè)人的局限和條件作出客觀(guān)評估，向勞動(dòng)者推薦適合的職業(yè)和工作。
考核分三項
職業(yè)指導人員的資格考核共分為四個(gè)等級，職業(yè)指導員（國家職業(yè)資格四級）、助理職業(yè)指導師（國家職業(yè)資格三級）、職業(yè)指導師（國家職業(yè)資格二級）、高級職業(yè)指導師（國家職業(yè)資格一級），其它考試《職業(yè)指導師考試介紹》。各等級從基本要求和技能要求等方面分別作了規定。
職業(yè)指導人員的考核分為知識考核、操作考核和綜合評定三項。在知識考核部分，除了考核職業(yè)指導基礎知識（包括職業(yè)態(tài)度、行為規范、職業(yè)指導與職業(yè)心理、素質(zhì)測評、政策與法規等）以外，還要加試職業(yè)道德知識。如果職業(yè)道德知識不及格，將被視為知識考試不及格。知識考核全卷各部分比例為：職業(yè)道德為20％，政策為40％，職業(yè)指導基礎為40％，各等級考試都采用“四選一”題型，以紙筆作答形式。
在操作考核部分，主要為典型案例試卷，案例數量一般在5—8個(gè)，均采用“四選一”題型，紙筆作答形式。高級職業(yè)指導師操作考核，另加論文撰寫(xiě)及論文答辯。論文撰寫(xiě)仍采用命題作文形式。綜合評定部分，則包括日常工作、業(yè)績(jì)與成果、協(xié)調與管理等。
報考范圍廣
參加職業(yè)指導員統一鑒定的人員分布比較廣泛，公共職業(yè)介紹所、民辦職業(yè)介紹就業(yè)服務(wù)機構，殘聯(lián)、婦聯(lián)就業(yè)服務(wù)機構，教育培訓機構，企、事業(yè)單位等從事和準備從事職業(yè)介紹和職業(yè)指導的人員都可以報考。
級別不同，其申報條件也不同。準備從事職業(yè)指導工作并具有大專(zhuān)（含大專(zhuān)）以上學(xué)歷的人員，可以申報職業(yè)指導員。申報職業(yè)指導師、高級職業(yè)指導師的人員，必須具備下列條件：1、專(zhuān)門(mén)從事職業(yè)指導、職業(yè)介紹的人員；2、本部門(mén)的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干，并具有相應的業(yè)績(jì)和成果；3、連續從事本職業(yè)工作，并達到申報的工作年限要求；4、報名時(shí)，應提供所在單位推薦信、業(yè)務(wù)工作業(yè)績(jì)和從事本職工作的簡(jiǎn)歷證明。
考核認證程序
報考者需要參加由勞動(dòng)部職業(yè)技能鑒定中心授權的培訓機構舉辦的職業(yè)指導員資格認證系列培訓，并且測試成績(jì)合格者取得認證資格，經(jīng)審核合格后才能發(fā)給相應的職業(yè)資格認證證書(shū)。培訓的內容主要有職業(yè)態(tài)度、行為規范、職業(yè)指導與職業(yè)心理、人員素質(zhì)測評、人力資源開(kāi)發(fā)與就業(yè)、政策與法規、計算機操作及基礎知識。培訓采用國家勞動(dòng)保障部統一制定的職業(yè)指導人員培訓教材，參考用書(shū)有《職業(yè)指導應用基礎》、《職業(yè)指導的操作與實(shí)踐》、《職業(yè)指導政策咨詢(xún)》、《職業(yè)指導典型案例》等。
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