只有兩天是帶薪休息 勞動(dòng)法咨詢(xún)

只有兩天是帶薪休息 勞動(dòng)法咨詢(xún)

我是09應屆畢業(yè)生，09上半年是不用回學(xué)校上課的，所以在老家一家私營(yíng)企業(yè)找了一份工作，采購助理。簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期工資1200，試用期過(guò)后是1200基本工資 300考核工資，試用期從2009年2月17日到2009年5月16日。公司規定是每周休息一天，但每月必須上班滿(mǎn)28天才會(huì )發(fā)1200元工資，不滿(mǎn)28天，按每天1200/28=42.86元扣工資。一般一個(gè)月休息四天，但只有兩天是帶薪休息的。請問(wèn)這符不符合勞動(dòng)法？還有公司只為我辦了工傷保險。

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