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請教有關(guān)解除勞動(dòng)合同和仲裁
我們公司2008年簽的3年勞動(dòng)合同，但去年11月所在部門(mén)裁撤了，所有人員除了我以外當時(shí)都解散了，當時(shí)是給了勞動(dòng)補償金的，我一直在公司是待崗狀態(tài)，公司沒(méi)有任何正式的崗位安排，文字性的更沒(méi)有。
上個(gè)月突然通知我公司沒(méi)有適合的崗位安排我，我提出協(xié)商解除合同，要求支付勞動(dòng)補償金，公司只同意解除合同，但要按照辭職對待。沒(méi)有補償。但同意說(shuō)如果法律要求給，公司會(huì )給，讓我申請仲裁。
我把合同條文和勞動(dòng)法條文都給了公司，公司也不同意。
我現在手里有正本的勞動(dòng)合同，以及工資發(fā)放的記錄。但還沒(méi)有離職單。
請問(wèn)我現在應該怎么辦，可以主張我的哪些權益。
如果申請仲裁，需要怎么做。
求高手指點(diǎn)
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