保險公司運動(dòng)總結

保險公司運動(dòng)總結

　　進(jìn)入公司已經(jīng)三個(gè)月了，三個(gè)月的光陰下來(lái)，本身盡力了不少，也提高了不少，學(xué)到了以前許多沒(méi)有的器械，我想這不僅是工作，更緊張的是給了本身一個(gè)學(xué)習和熬煉的機會(huì )，從這一階段來(lái)看，發(fā)明本身渴求的知識正源源賡續的向本身走來(lái)，到這個(gè)大熔爐里熔化，我想這便是經(jīng)驗吧，在此十分感謝領(lǐng)導和同事給予的贊助。

　　內勤工作是一項綜合和諧、綜合辦事的工作，具有和諧左右、聯(lián)系表里的紐帶作用，內勤位輕責重，既要完成事務(wù)治理、文書(shū)處置懲罰、綜合環(huán)境、填寫(xiě)報表、草擬文件等日常法度模范化的工作，又要完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作，還要為領(lǐng)導出籌謀策，積極施展參謀助手作用，幫忙領(lǐng)導做好各方面的工作。一個(gè)合格的內勤必須具有強烈的事業(yè)心、高度的責任感和求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)才能，熟悉業(yè)務(wù)和內勤工作，具有較寬的知識面和合理的知識布局以及嚴謹干練的工作風(fēng)格、任勞任怨的獻身精神。

　　三個(gè)月來(lái)，我更是體會(huì )到，工作時(shí)，居心、專(zhuān)心、細心、耐心四者同時(shí)具備是多么緊張。在工作歷程中，我深深認為增強自身學(xué)習、進(jìn)步自身才能的緊迫性，一是向書(shū)本學(xué)習，堅持每天擠出必然的光陰賡續充足本身，普遍吸取各類(lèi)“營(yíng)養”，二是向周?chē)�的同事學(xué)習，工作中我始終保持謙虛謹慎、客氣求教的態(tài)度，學(xué)習他們任勞任怨、求真務(wù)實(shí)的工作風(fēng)格和處置懲罰問(wèn)題的措施；三是向實(shí)踐學(xué)習，把所學(xué)的知識運用于實(shí)際工作中。

　　在公司的三個(gè)月總體來(lái)說(shuō)照樣安穩的度過(guò)的，有過(guò)成績(jì)，但更多的是對工作的一些認識和工作中發(fā)明本身的一些不夠，這些不夠是阻礙本身提高的最大的絆腳石，我對工作中的一些失誤及不夠做了如下的總結：

　　一、工作措施有待進(jìn)一步改良，時(shí)常忙而亂，無(wú)章法導致效率不高。 由于自身所兼崗位較多，產(chǎn)生了多起由于工作支配欠妥所產(chǎn)生的失誤，所幸在領(lǐng)導的通知和同事們的贊助下，未能造成對照嚴重的效果，但在工作支配上，照樣本身的一個(gè)軟肋，常常呈現事趕兒事的環(huán)境，為避免此環(huán)境的呈現，我抉擇在工作中進(jìn)行詳細的層次支配掛號步伐，將必要進(jìn)行的工作進(jìn)行掛號并合理的支配開(kāi)來(lái)，以防止呈現工作積壓的環(huán)境呈現。

　　二、溝通較少，工作中遇到問(wèn)題，沒(méi)有實(shí)時(shí)與領(lǐng)導溝通，導致一些工作滯后。由于自身性格的原因，本身與同事和領(lǐng)導的交流不多，溝通也少之又少，導致彼此的理解誤差，人和人之間最緊張的便是交流，交流也是化解矛盾，彼此了解的最好的措施，我抉擇就自身缺點(diǎn)進(jìn)行轉變，多啟齒，多與領(lǐng)導和同事交流，溝通，讓人人彼此理解，信任，從而使得工作加倍的簡(jiǎn)單。

　　三、專(zhuān)業(yè)知識的欠缺和不夠，導致在實(shí)踐操作歷程中遇到了許多棘手的問(wèn)題，我抉擇進(jìn)一步的學(xué)習與增強保險公司內勤四、行業(yè)經(jīng)驗欠缺，處世判事才能不夠

　　在新的一年里，我將抓住機會(huì )賡續地學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，進(jìn)步技能，總結經(jīng)驗，全面進(jìn)步各方面的綜合素質(zhì)。認真學(xué)習公司的各項政策規章制度，盡力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新程度，為公司的成長(cháng)做出更大的供獻 。

　　總而言之，內勤這個(gè)崗位，是一個(gè)熔爐，也是一個(gè)舞臺，既能熬煉本身也能展示本身，只要賡續增強自身的政治思想素質(zhì)、風(fēng)格素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和心理素質(zhì)的修養，切實(shí)履行好內勤工作崗位職責，持之以恒地做到“五勤”，賡續開(kāi)發(fā)立異，就能做好內勤工作。

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