無(wú)故延遲下班時(shí)間，是否違反勞動(dòng)法？

無(wú)故延遲下班時(shí)間，是否違反勞動(dòng)法？

今天老板心情不好，發(fā)脾氣了，然后突然說(shuō)以后我們部門(mén)延遲一小時(shí)下班，可是我們都住得遠啊，現在天寒地凍得，突然延遲一小時(shí)，車(chē)也不好坐，回家熱飯都吃不上了啊~請問(wèn)老板這樣無(wú)故要求延遲下班時(shí)間，是否違反勞動(dòng)法？如果違反，我們應該怎么爭取自己的權益呢？

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