勞動(dòng)法中的工資分配

關(guān)于勞動(dòng)法中的工資分配

第四十六條

工資分配應當遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。

工資水平在經(jīng)濟發(fā)展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實(shí)行宏觀(guān)調控。

第四十七條

用人單位根據本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平

第四十七條

中的“依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平”是依的什么法?具體是怎么確定工資的分配方式的?

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