沖壓?jiǎn)T工安全合同

時(shí)間:2022-06-27 10:35:54 勞動(dòng)合同 我要投稿
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沖壓?jiǎn)T工安全合同

  甲方:上海中威辦公家具部件有限公司

沖壓?jiǎn)T工安全合同

  乙方:

  為保證員工人身安全以及生產(chǎn)的順利進(jìn)行爭創(chuàng )文明安全企業(yè),提高員工的安全意識,強化“安全第一гし牢主”的安全思想Ы岷媳竟司實(shí)際情況Ь雙方協(xié)商簽定本協(xié)議書(shū)。

  第一條甲方的責任和權利

  甲方有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產(chǎn)法律、法規、標準、安全生產(chǎn)規章制度和操作規程熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案,并建立建全各項勞動(dòng)安全制度以及相應的勞動(dòng)安全保護措施。

  甲方對乙方執行規章制度及履行安全職責情況有權進(jìn)行檢查、監督、考核。 凡不遵守安全規定,違反安全操作規程的工作人員及時(shí)進(jìn)行糾正、處罰,直至停止其工作。

  甲方對上崗前的人員必須進(jìn)行三級安全教育和安全技術(shù)培訓,使其懂得安全知識熟悉安全操作規程經(jīng)安全生產(chǎn)技術(shù)考核合格后,方可進(jìn)行上崗作業(yè)。對經(jīng)培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求不適應所在崗位要求的乙方,甲方有權停止工作或調換其工作崗位。

  甲方對上崗作業(yè)的人員根據其工種不同,提供相應的安全保障設施及勞動(dòng)保護用品,杜絕安全事故及職業(yè)病的發(fā)生。

  接受公司員工提出的合理化建議和意見(jiàn)Р⒓笆貝鷥春拖煊Α

  第二條

  乙方必須遵守國家法律、法規及公司各項勞動(dòng)紀律和安全管理制度服從管理。

  必須接受甲方的安全教育、消防、技術(shù)培訓、生產(chǎn)操作規程等并考核,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和生產(chǎn)技能,如因違規操作造成工傷事故費用自理,未掌握所在崗位應具備的安全基本常識不得上崗。

  3、在崗位作業(yè)進(jìn)入車(chē)間必須有效正確的穿戴相應的勞動(dòng)保護用品,做好相互保護工作,對同事的違章行為及時(shí)提醒和糾正。

  4、特殊工種作業(yè)人員憑有效的上崗證上崗工作。

  5、上崗作業(yè)時(shí)需對本工種的作業(yè)區域、作業(yè)環(huán)境、操作設備等進(jìn)行認真檢查Х⑾植話(huà)踩隱患停止作業(yè)及時(shí)匯報。達不到安全生產(chǎn)要求時(shí)不得擅自盲目作業(yè)。當發(fā)生事故時(shí)及時(shí)采取有效措施,避免事故進(jìn)一步擴大并及時(shí)報告,保護事故現場(chǎng)及有關(guān)記錄等資料。

  6、乙方有責任和義務(wù)及時(shí)向甲方提出安全改進(jìn)建議和意見(jiàn)。

  7、乙方有權拒絕違章指揮ザ隕霞恫棵藕土斕己鍪庸と稅踩、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。

  8、廠(chǎng)內嚴禁煙火,嚴禁酒后上班作業(yè),嚴禁非專(zhuān)業(yè)人員亂拉亂接電源,嚴禁私自動(dòng)用非自己保管、使用的設備工具。工作時(shí)不得嬉戲打鬧,不得做與工作無(wú)關(guān)的事,遵守公司安全紀律和相關(guān)管理制度。

  9、嚴格按照SOP或組長(cháng)/主管的要求作業(yè),下班時(shí)關(guān)機,關(guān)燈,關(guān)風(fēng)扇等生產(chǎn)輔助消耗設備設施。

  10、每天上班前點(diǎn)檢機臺,為維護好機器,模具,風(fēng)扇等生產(chǎn)朱副設備,發(fā)現問(wèn)題即使上報。

  9、乙方必須保持健康的身體參加崗位作業(yè),不得帶病參加工作。如因自然生病醫治或住院治療費用自理。

  第三條

  安全生產(chǎn)中發(fā)生的事故,應經(jīng)事故調查確認責任。事故調查應按照國家、和本單位有關(guān)規定進(jìn)行構成犯罪的,依法追究刑事責任。

  甲方違約造成的責任事故:甲方承擔相應的責任,并按相關(guān)規定追究有關(guān)人員的責任。

  乙方違約造成的責任事故:乙方承擔相應的責任,包括行政處罰、賠償經(jīng)濟損失、解除勞動(dòng)合同等

  甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產(chǎn)責任事故,根據雙方各自違約責任的大小,分別承擔相應的責任。由于不可抗力造成的事故,由甲方依法承擔相應責任。

  第四條

  正本一式二份,具有等同的法律效力,甲乙雙方各執一份,本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決不能達成協(xié)商的提交當地勞動(dòng)仲裁。該協(xié)議經(jīng)雙方簽字即生效,其解釋權歸甲方所有。

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