社區護士述職報告
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，我們使用報告的情況越來(lái)越多，報告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？下面是小編精心整理的社區護士述職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
社區護士述職報告1
時(shí)光飛逝，轉眼間xx年即將過(guò)去。一年來(lái)，我在護理部及中心主任的領(lǐng)導下，帶領(lǐng)中心護士圓滿(mǎn)完成全年的護理工作任務(wù)。
一、公共衛生服務(wù)工作方面
(一)建立居民健康檔案
目前累計建立檔案15056人，建檔率達70 %，并全部微機化管理，提前完成市級考核標準規定。
(二)慢性病管理
針對社區現有慢病人員，實(shí)行規范化管理。對已登記的居民健康檔案中已篩查出高血壓1290人，糖尿病528人，其他慢性病360人(其中冠心病160人、腦卒中132人、惡性腫瘤51人、慢阻肺17人)。并對查處的高血壓進(jìn)行分級管理，對所有的慢性病進(jìn)行面對面及定期電話(huà)隨訪(fǎng)，進(jìn)行健康教育及健康指導。
(三)對60歲以上的老年人、低保、殘疾人建立健康檔案，對殘疾人進(jìn)行康復指導，建立精神病人檔案57份并規范管理。
(四)全年免費體檢3095人，其中：老年人2127人，殘疾人22人，低保34人。另外，對兒童21人，孕產(chǎn)婦6人也給予相應標準的檢查。
(五)積極開(kāi)展上門(mén)服務(wù)，量血壓、隨訪(fǎng)、新生兒及孕產(chǎn)婦訪(fǎng)視，共計100余次。
(六)及時(shí)進(jìn)行轄區傳染病疫情報告。
(七)健康教育：每月定期舉辦健康講座，給居民講解健康知識。做了12期健康教育宣傳板報。制作了40余種健康處方。8月在院領(lǐng)導的大力支持下，社區引進(jìn)一系列先進(jìn)設備，創(chuàng )辦了健康小屋，為居民進(jìn)行自助式健康檢測，提高了居民自我保健能力。
(八)兒童計劃免疫工作情況：負責所轄3個(gè)社區(即慶興、慶旺、慶達社區)兒童的免疫接種，進(jìn)行15種疫苗的接種工作。全年常規接種疫苗人次總計：3000余人次
(九)提供兒童保健，婦女保健工作，轄區內7歲以下兒童：452人，已建兒童檔案：446份。49歲以下育齡婦女：6000余人，已建檔案：2802人孕產(chǎn)婦：57人，家庭訪(fǎng)視：110人次，高危孕產(chǎn)婦：7人，早孕建冊人數：55人。
二、基本醫療服務(wù)
社區中心積極響應國家號召應用基本藥物，實(shí)現了零差價(jià)銷(xiāo)售。截止xx年11月末共計總收入192851元，其中藥費71844元，處置費22599元，化驗檢查費87029元，靜點(diǎn)3400余人次。
三、護理管理
(一)加強護士培訓，組織護士業(yè)務(wù)學(xué)習12次，并進(jìn)行考評12次，提高了護理人員的理論水平和技術(shù)操作水平。
(二)督促護理人員嚴格執行各項無(wú)菌技術(shù)操作規程，杜絕了醫院感染的發(fā)生。嚴格執行三查七對制度，全年無(wú)護理差錯事故發(fā)生。
(三)建立健全了各項護理規章制度，并組織護士學(xué)習，監督檢查落實(shí)情況，使護理工作更加規范化。
xx年是創(chuàng )新的一年，是銳意進(jìn)取的一年。我社區有幸迎接部、廳、局各級機構檢查、參觀(guān)、學(xué)習10余次，代表黑龍江省順利地通過(guò)了國家衛生部專(zhuān)家組對《國家級示范社區衛生服務(wù)中心》的'復合驗收工作;代表牡丹江市迎接省公共衛生績(jì)效考核工作;舉行了《牡丹江市城區基本公共衛生服務(wù)暨基本藥物實(shí)施》現場(chǎng)會(huì )，得到了上級領(lǐng)導的認可和一致好評。
今后將繼續在護理部及中心主任的正確領(lǐng)導下，帶領(lǐng)護理人員大踏步地進(jìn)入社區、為人民群眾的身心健康提供更好的服務(wù)，推動(dòng)我院社區衛生服務(wù)中心快速穩步發(fā)展。懇請院領(lǐng)導、護理部對我的工作給予指導、意見(jiàn)及支持!
社區護士述職報告2
尊敬的領(lǐng)導、各位老師：
大家好!
轉眼之間，來(lái)到xx社區已有一年了�；仡欉@一年，在主任及護士長(cháng)的領(lǐng)導下，在各位老師的幫助及同事的關(guān)心下，自己各方面都有了很大的進(jìn)步。在這里我感謝心內科這個(gè)集體，在學(xué)習工作中為我提供了展示自己的平臺，感謝護士長(cháng)及各位老師，是你們給了我信任和支持，使我有了更堅定的信心把護理這項工作做好!
作為一名新世紀的護理人員：在工作中，我嚴格遵守職業(yè)道德，遵守醫院及科室的各項規章制度，嚴格無(wú)菌觀(guān)念及慎獨精神，積極參加醫院及科室的各項活動(dòng)，團結協(xié)助，同科室各位老師一起努力完成各項工作任務(wù)，做到慎言守密，保持良好的人際關(guān)系;在學(xué)習上，我深知自己不僅要有扎實(shí)的理論知識，還要有較強的臨床操作技能，所以我要不斷學(xué)習，自我充電，注重把理論和臨床充分結合，以過(guò)硬的本領(lǐng)，熟練的操作能力贏(yíng)得患者的信任和合作。
不管是基礎護理，還是各項專(zhuān)科操作技能，從陌生到熟悉，從熟悉到掌握，我成長(cháng)的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水，在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成，此外，護理部每月舉行的新護士正規操作培訓，不僅提高了我們的動(dòng)手能力，還強化了我們的各項操作技能，切實(shí)保證了護理工作的安全性;在思想上，我本著(zhù)“一切以病人為中心，以質(zhì)量為核心，以安全為前提的服務(wù)理念，端正工作態(tài)度，勤奮工作，積極進(jìn)取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通過(guò)自己的努力，獲得了家屬及病員的一致好評，這是對我工作最大的肯定。
在工作中我總結了以下幾點(diǎn)：
1.注重護士業(yè)務(wù)水平的提高科室要經(jīng)常組織開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的學(xué)習，以拓寬知識面。采取考試、考核、以老帶新的方法，樹(shù)立一種傳、幫、教的良好氛圍，對不同年資的護士，進(jìn)行不同程度的`培訓，加強晨會(huì )提問(wèn)，訓練三基基本功，鞏固基礎知識，理論與實(shí)踐相結合，融會(huì )貫通;采取多種途徑加強學(xué)習，不斷更新知識。如參加護士專(zhuān)科、本科成人、自考教育，函授學(xué)習，參加學(xué)術(shù)會(huì )議，請專(zhuān)家講學(xué)，開(kāi)專(zhuān)題討論會(huì )，上網(wǎng)閱讀，訂閱報刊雜志及自學(xué)等。通過(guò)學(xué)習不斷豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識。要學(xué)以致用，把所學(xué)的技術(shù)和方法應用于臨床護理，探索新的服務(wù)內容，提高業(yè)務(wù)水平。
2.重視護理質(zhì)量管理護理工作的復雜性和多樣性是客觀(guān)存在的，護理管理應以嚴格的質(zhì)量控制為根本。要著(zhù)眼于各要素質(zhì)量，以統籌全局;具體抓環(huán)節質(zhì)量，重視終末質(zhì)量，進(jìn)行質(zhì)量的反饋控制。反饋內容包括工作的態(tài)度、效率和質(zhì)量，把評價(jià)結果進(jìn)行分析并反饋給護士，肯定成績(jì)，表?yè)P優(yōu)秀，對差的提出糾正方案，達到持續改進(jìn)護理工作，提高質(zhì)量之目的。
述職人：xx
20xx年xx月xx日
社區護士述職報告3
各位領(lǐng)導、同志們：
20xx年對于我中心來(lái)說(shuō)是一個(gè)轉折之年，這一年，我中心憑借“新醫改”的春風(fēng)進(jìn)行了搬遷、改制等一系列改革，使我中心整體面貌煥然一新。作為團結社區衛生服務(wù)中心主要負責人，我對此有著(zhù)深刻的體會(huì )，在這一年中，在區衛生局的正確領(lǐng)導和親切關(guān)懷下，在相關(guān)部門(mén)的關(guān)心支持下，我堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，認真履行崗位職責，嚴格執行目標管理責任狀，勤政廉潔，求真務(wù)實(shí)，團結和帶領(lǐng)全體干部職工共同努力，大力加強行業(yè)作風(fēng)建設，著(zhù)力提高醫療服務(wù)水平，堅持把追求社會(huì )效益、維護群眾利益放在第一位，努力構建和諧醫患關(guān)系。中心整體工作取得了較大進(jìn)步，現將本年度工作情況、思想作風(fēng)述職如下：
一、加強理論學(xué)習，不斷提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平
學(xué)習問(wèn)題不僅僅是一個(gè)一般的增長(cháng)知識問(wèn)題，更是一個(gè)政治問(wèn)題。一年來(lái)，本人能認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān);以強烈的責任心和使命感關(guān)心醫院、管理醫院，通過(guò)組織學(xué)習和各項活動(dòng)，強化全院職工愛(ài)崗敬業(yè)的精神，教育職工不斷加強學(xué)習，牢固樹(shù)立“以病人為中心，以提高服務(wù)質(zhì)量為主題”的思想。提高了我中心衛生服務(wù)水平，營(yíng)造和諧的醫患關(guān)系。
二、認真履行職責，努力完成各項工作任務(wù)
(一)認真做好社區衛生服務(wù)工作
團結社區共有居民32587人，9752戶(hù)，服務(wù)面積4平方公里，xx年，我們不斷完善社區衛生“九項公共衛生服務(wù)”功能，積極探索，精心籌劃，根據轄區人口居住區域組建了6組片醫團隊，分別負責轄區居民的健康檔案建立、慢病管理、入戶(hù)隨訪(fǎng)等項工作，采取定期或不定期的下社區活動(dòng)方式，耐心細致地為轄區居民解疑答惑，變醫患關(guān)系為朋友關(guān)系，工作中我們融入三級預防的理念。通過(guò)上述工作，提高轄區居民的自我保護意識，提高疾病的檢出率，降低疾病的發(fā)病率和并發(fā)癥及致殘率。切實(shí)做到“點(diǎn)對點(diǎn)、零距離、全方位”的服務(wù)。
截至目前：紙質(zhì)檔案28000多份;電子檔案：21188份;高血壓：1676人糖尿病人：815人;65歲以上老人體檢：2326人;
重癥精神病患者：46人;以上均按要求錄入電子檔案。
認真落實(shí)孕產(chǎn)婦管理制度，對孕產(chǎn)婦做到早發(fā)現、早建冊、早管理，全年我中心孕產(chǎn)婦管理覆蓋率達100%，其中孕產(chǎn)婦系統管理率87.5%;
加大力度確保計劃免疫工作順利實(shí)施，中心防�？埔呙缃臃N工作做到了“五苗”接種率100%，卡證符合率100%，新生兒乙肝疫苗接種率100%，按時(shí)上報了各類(lèi)報表，堅持了脊灰、麻疹的“0”病例報告制度，并按擴大免疫規劃要求將流腦、乙腦、甲肝、麻腮等疫苗納入常規免疫，完成了上級下達的任務(wù)指標，全年共接種20262人次;
規范傳染病疫情報告，杜絕了漏報現象，堅持門(mén)診登記和疫情自查制度;建立健全了疫情報告制度，并隨時(shí)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )直報工作，使服務(wù)中心的傳染病工作的登記、報告及時(shí)，共上報傳染病11例，準確率達100%。
(二)認真做好醫療衛生服務(wù)
xx年是我中心發(fā)展的一年，隨著(zhù)社區衛生服務(wù)工作的深入開(kāi)展以及醫療業(yè)務(wù)的不斷擴展，我中心的就醫環(huán)境已無(wú)法社區醫療衛生事業(yè)發(fā)展的需要和人民群眾的需求。為進(jìn)一步改善我的工作環(huán)境，樹(shù)立醫療衛生單位文明衛生的社會(huì )形象，在區政府及衛生局的大力支持下，對醫院進(jìn)行選址重建，于5月16日我院成功搬遷新址，6000余平米的嶄新綜合醫療樓投入使用，使我院的整體醫療形象有了跨越式的改觀(guān)。并對醫療垃圾按無(wú)害化進(jìn)行處理，規范醫務(wù)人員著(zhù)裝等等，給病人和患者提高更舒適的就醫環(huán)境。
進(jìn)一步加強醫療質(zhì)量管理，確保醫療安全。由醫務(wù)科、護理部等職能科室為主成立醫療質(zhì)量控制小組，開(kāi)展醫療質(zhì)量大檢查活動(dòng)，嚴格醫療文書(shū)書(shū)寫(xiě)制度，要求處方書(shū)寫(xiě)規范，用藥合理安全，病歷書(shū)寫(xiě)及時(shí)，護理記錄詳實(shí)，實(shí)行不定期抽查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
(三)認真做好新農合、醫保工作
我院作為橋西區新農合鄉級定點(diǎn)醫院、邢臺縣新農合鄉級定點(diǎn)醫院、邢臺市、橋西區兩級醫保定點(diǎn)單位，對來(lái)我院就醫參合農民、參保職工實(shí)行出院即報制度。對定點(diǎn)村衛生室上報的門(mén)診小額補助我院及時(shí)先行墊付。并依據實(shí)際情況對邢臺縣就診患者報銷(xiāo)往返路費，得到廣大患者的一致好評。
三、嚴格要求自己，圓滿(mǎn)完成各項任務(wù)
xx年是新醫改全面實(shí)施的一年，我中心自5月31日起嚴格執行基本藥物制度，所有藥品實(shí)行了零差率銷(xiāo)售，真正做到了讓利于民，優(yōu)惠于民，實(shí)現了“以病人為中心”，讓利于廣大患者的公益性目的。同時(shí)，在全院職工的共同努力下，圓滿(mǎn)的完成了全年的`工作目標，共完成門(mén)診人次量4133人次，完成住院治療324人次，業(yè)務(wù)收入1311950.40元。
四、存在不足
一年來(lái)我院整體工作上雖然取得了一些成績(jì)，但在中心的管理工作中還存在一些不足之處。在今后的工作中，我們一定克服困難，彌補不足，加強學(xué)習，不斷提高自己的工作能力和管理水平，在明年的工作中要一如既往的狠抓管理，使中心的工作更上一個(gè)新臺階，力爭為我區衛生事業(yè)的發(fā)展作出更大貢獻。
五、明年工作規劃
我們準備在新的一年中，總結經(jīng)驗，改正缺點(diǎn)，以黨的十七大為指引方向，堅持“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，進(jìn)一步轉變觀(guān)念，創(chuàng )新思維，抓住黨中央大力發(fā)展社區衛生服務(wù)工作的契機，促進(jìn)中心的基本醫療、預防保健、健康教育和慢性病管理工作全面、協(xié)調、可持續發(fā)展。xx年，我們將著(zhù)重抓好以下幾個(gè)方面的工作
1、進(jìn)一步完善社區衛生服務(wù)中心的組織管理和制度建設，提升服務(wù)能力。今年將繼續為轄區常住人口建立統一、規范的居民健康檔案，重點(diǎn)做好65歲以上老人、婦女兒童、慢性病人、殘疾人等重點(diǎn)人群的建檔工作。已建立的健康檔案通過(guò)規范化管理，發(fā)揮健康檔案的實(shí)質(zhì)性作用。在更新轄區居民健康檔案的基礎上，建檔覆蓋率計劃達到80%以上。同時(shí)加強對慢性病老人進(jìn)行健康管理。積極探索實(shí)行“首診在中心、大病去醫院、雙向轉診、分級負責”的管理模式。
2、努力提高社區衛生服務(wù)隊伍水平。加強社區衛生服務(wù)人員培訓，未經(jīng)培訓的人員繼續參加省級衛生行政部門(mén)認可的全科醫師和社區護士崗位培訓和各項社區衛生服務(wù)技能培訓。
3、深化各項衛生改革，依靠改革求生存謀發(fā)展。實(shí)行全院崗位聘任制，競爭上崗，合理定編、定崗、定員，明確崗位職責，推行績(jì)效考核，逐步建立靈活的，有競爭力的考核方案及獎勵分配制度，采取獎勵分配向社區衛生服務(wù)工作傾斜，向有突出貢獻的人員和部門(mén)傾斜的分配方案，把各項工作指標、工作質(zhì)量、醫德醫風(fēng)、精神文明建設等工作任務(wù)細化、量化分解到每一個(gè)科室、每位職工，同時(shí)根據考核評定得分兌現每一位職工的獎勵，適當拉開(kāi)距離，充分調動(dòng)全中心職工的工作積極性、創(chuàng )造性和為病人服務(wù)的熱情。
4、致力培養人才，不斷優(yōu)化人才結構。xx年，我中心仍將從實(shí)際情況出發(fā)，加大人才的培養力度。促進(jìn)在職衛生技術(shù)人員不斷掌握新技術(shù)、新知識、新理論。在醫務(wù)人員中倡導“終身學(xué)習”的理念，鼓勵職工積極參加學(xué)歷教育、全科醫學(xué)培訓等多種形式的繼續教育。同時(shí)將繼續選派技術(shù)骨干到三級醫院進(jìn)修學(xué)習，提高中心醫務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。
社區護士述職報告4
20xx年對我來(lái)說(shuō)，也是一個(gè)相當值得懷念的一年，我相信隨著(zhù)我漸漸的成長(cháng)，我會(huì )有更多的進(jìn)步。下面我將20xx年的工作述職如下：
一、思想道德、政治品質(zhì)方面
能夠認真貫徹黨的基本路線(xiàn)方針政策，通過(guò)報紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習政治理論；遵紀守法，認真學(xué)習法律知識；愛(ài)崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認真的學(xué)習護士專(zhuān)業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。在醫療實(shí)踐過(guò)程中，嚴格執行“三查七對”制度遵守醫德規范，規范操作。
二、專(zhuān)業(yè)知識、工作能力方面
在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，業(yè)務(wù)上秉承過(guò)去的優(yōu)良傳統和作風(fēng)，認真學(xué)習，勤于總結，對過(guò)去的經(jīng)驗進(jìn)行“去粗取精、去偽存真、去其糟粕、取其精華”。更完善、嫻熟地應用各種醫療方法和技術(shù)，理論與實(shí)踐相結合協(xié)助護士長(cháng)做好病房的管理工作及醫療文書(shū)的整理工作，認真做好醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作，認真書(shū)寫(xiě)護理記錄，遵守規章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法）。
今后，要更加善于學(xué)習、善于總結，與時(shí)俱進(jìn)，緊跟時(shí)代步伐，學(xué)習掌握更新更好的醫學(xué)技術(shù)，造福社會(huì )，造福病人的同時(shí)，完善豐富自己的人生。在這些年的護理工作中，我的體會(huì )是“三分治療，七分護理”，于是我越來(lái)越能夠感覺(jué)出護理工作的重要性。
我嚴格要求自己，本著(zhù)“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作，當然在工作中仍有不足之處，如工作中不細心，面部微笑不夠，在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù)，提高微笑服務(wù)，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，我希望通過(guò)自己的努力獲得病員廣泛好評的同時(shí)，也得到各級領(lǐng)導、護士長(cháng)的認可。
在社區工作的這一年中，我深切的感受到社區服務(wù)的好處，他更能貼近生活、貼近家庭、貼近群眾，對居民的衛生保健需求開(kāi)展深入細致的基礎調查，掌握轄區的基本情況，根據社區診斷結果，制定了社區衛生工作的實(shí)施方案。
成立了高血壓、糖尿病病人的專(zhuān)人管理，殘疾人功能訓練康復室，提供特需護理服務(wù)，臨終關(guān)懷病房，家庭專(zhuān)護等一系列貼近百姓的社區衛生工作，居民感受到實(shí)惠，社會(huì )效益顯著(zhù)，同時(shí)社會(huì )效應帶動(dòng)經(jīng)濟效應創(chuàng )造了經(jīng)濟效益。
從醫療市場(chǎng)的變化和社區居民的健康需求入手，轉變服務(wù)理念，因地制宜、積極探索貼近社區居民的服務(wù)摸式，主動(dòng)開(kāi)展上門(mén)服務(wù)和家庭病床服務(wù)，嚴格按照社區公共衛生考核細則的`要求開(kāi)展工作。
一是利用門(mén)診接診，上門(mén)建檔、免費體檢等機會(huì )為社區居民建立健康檔案和慢病檔案，并進(jìn)行了規范化管理和隨訪(fǎng)，掌據了社區居民的總體健康狀況，作出了社區診斷報告，制定了相應的社區衛生措施。
二是對60歲以上老年人進(jìn)行了分級管理，實(shí)施了登記建卡制度，老年人的分級系統管理率達到50%以上。
三是積極開(kāi)展傳染病管理工作，組織相關(guān)醫務(wù)人員參加傳染病防治知識、健康教育培訓班，通過(guò)培訓增強了醫務(wù)人員對傳染病的報告意識和管理意識。建立傳染病管理制度、報告制度、門(mén)診病人登記制度、疫源地處理制度。
四是積極開(kāi)展兒童計劃免疫工作。
五是積極為社區居民開(kāi)展形式多樣健康教育活動(dòng)，普及衛生防病知識，增強群眾健康意識，各社區衛生服務(wù)機構都落實(shí)了專(zhuān)職或兼職健康教育人員專(zhuān)門(mén)負責健康教育工作，制定健康教育計劃和具體措施、舉辦健康教育講座、開(kāi)展義診活動(dòng)進(jìn)行健康教育咨詢(xún)、舉辦健康教育專(zhuān)欄。
六是開(kāi)展婦幼婦保健管理，建立了孕產(chǎn)婦健康檔案并進(jìn)行科學(xué)管理。
七是為社區居民和殘疾人提供相應的康復服務(wù)，康復訓練。
八是精神健康心理指導。積極探索分級醫療和雙向轉診制度，基本形成社區居民“小病在社區、大病到醫院、康復回社區”的就醫格局。
從護理人員的比例、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說(shuō)明了護理工作是我中心工作的重要組成部分，是保證醫療安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)的另一個(gè)車(chē)輪，因而護理質(zhì)量的優(yōu)劣，與醫療糾紛的升、降息息相關(guān)，加強護理質(zhì)量管理，提高護理質(zhì)量特別重要。推行綜合目標責任制以來(lái)，在護士長(cháng)的督導帶領(lǐng)下，我們更是加班加點(diǎn)做好本職工作，為保證醫院護理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做出了很大的貢獻。
1、加強質(zhì)量控制，嚴格落實(shí)制度，認真檢查
每日記錄護理工作信息，及時(shí)向護士長(cháng)及中心領(lǐng)導反饋，并協(xié)助護士長(cháng)每周對科室工作質(zhì)量進(jìn)行檢查并記錄。
2、加強危重病人的管理
加強自身護理技能學(xué)習，做到熟練掌握護理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率，急救藥械有專(zhuān)人負責管理，做到“四固定”、“三及時(shí)”急救藥械完好率達100%.
3、加強病房管理，做到護理單元的整潔
在外環(huán)境較差的情況下，努力為病人創(chuàng )造一個(gè)清潔、整齊、安靜、舒適的休養環(huán)境。
4、嚴格執行查對制度
要嚴格執行三查七對制度及護理操作規程，減少差錯事故的發(fā)生，加強基礎護理，使基礎護理合格率基本達100%，褥瘡發(fā)生率為0.
5、加強護理表格書(shū)寫(xiě)質(zhì)量管理
配合護士長(cháng)對護理表格認真把關(guān)，對年輕護士認真傳、幫、帶，努力提高護理病歷質(zhì)量，護理表格合格率達到97.19%.
6、加強社區建檔工作
配合醫師對對我中心轄區居民建立慢性病檔案，及時(shí)進(jìn)行回訪(fǎng)，并對65歲以上老人進(jìn)行每年一次免費體檢，以防患于未燃，使我轄區慢性病管理工作得到了更進(jìn)一步的提升。
為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正，“醫者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。
護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類(lèi)的護理事業(yè)作出自已的貢獻。
社區護士述職報告5
我是20xx年從護校畢業(yè)分配到xx醫院工作，從踏進(jìn)醫院的第一天開(kāi)始，我就走上了實(shí)現自己“白衣天使”的夢(mèng)想之路。也是從那一天開(kāi)始，我要求自己，夢(mèng)想之路從“心”做起。
xx醫院當時(shí)是一所養護為主的醫院，我又被分配在了養護工作為主的病房。在那里住院的患者不是久病長(cháng)住，就是無(wú)家可歸、或無(wú)人看護，即便是有人監護的，許多也是久病床前無(wú)孝子，很少能夠得到家人的照料。走進(jìn)病房，接觸到的病人多是我們的醫生在治療，護士在護理、在照料。所以我工作的內容不僅僅是基礎護理那么專(zhuān)業(yè)，我還學(xué)會(huì )了不曾給父母做過(guò)的洗手、洗腳，剪指甲，而這些原來(lái)都是父母給我做的呀!
記得有一位阿姨患中風(fēng)偏癱、失語(yǔ)，當時(shí)住在我的病房一年多了，聽(tīng)說(shuō)原來(lái)兒子還每月還來(lái)一兩次，看看媽媽?zhuān)U納住院費等等，后來(lái)有半年多沒(méi)來(lái)，人也找不到，住院費一直欠著(zhù)。老阿姨長(cháng)時(shí)間沒(méi)有家人照顧，長(cháng)了褥瘡，臭氣熏天，同屋的人都搬出去了，只有她一個(gè)人住，我第一天值班就遇上這樣的患者，心里有些猶豫，可是回想起平時(shí)其他老師工作時(shí)的情景，自己勇敢的走了進(jìn)去。先打了一盆熱水，為她擦洗了臉和雙手，擦干凈了身子，換上干爽的衣物和棉墊;頂著(zhù)難聞的氣味為她的褥瘡換了藥，最后再為她輸上液，阿姨感動(dòng)的熱淚流過(guò)臉頰，滴落到我的手上，那一刻，阿姨的感動(dòng)感染了我，一種責任感油然而生，我就要做那個(gè)“提燈”的.天使，為所有在黑暗中傷痛的人照亮并溫暖她們的心靈。
我們的工作性質(zhì)是不但要滿(mǎn)足居民的基本醫療需要，還要為居民提供預防、保健、康復、健康教育、計劃生育指導等六位一體的綜合服務(wù)。在這里沒(méi)有高端的醫療設備，更沒(méi)有驚心動(dòng)魄的急救場(chǎng)面，但是，這里卻有對居民健康的關(guān)懷，有家一般的溫暖。
為了提高社區護理管理水平，保障護理安全，在院領(lǐng)導的指導和大力支持下，作為一名護士長(cháng)，我首先學(xué)習大量護理管理及護理操作規范方面的知識，并積極向其他兄弟單位取經(jīng)，完善并提高自己的管理能力和業(yè)務(wù)水平。然后結合我單位的工作實(shí)際，建立建全了各項規章制度、各種突發(fā)情況的應急預案及流程、各項護理操作規范及流程，以及一整套的質(zhì)控管理體系。然后，在護士的基礎操作和服務(wù)態(tài)度上下大力氣嚴抓，要求每名護士都要認真學(xué)習，積極演練，然后再一一考核，直至每人、每項技術(shù)都達到標準為止。這些都為中心的正常運行夯實(shí)了基礎。
在社區衛生服務(wù)中心工作，接觸的大多數是慢性病老年患者，除了要求醫療技術(shù)過(guò)硬以外，還要付出更多的愛(ài)心、耐心和細心。一次我在輸液大廳巡視時(shí)發(fā)現一名老人臉色不好，一詢(xún)問(wèn)發(fā)現老人患了嚴重的呼吸道感染，發(fā)高燒，老人70多歲了，沒(méi)有人陪護，我馬上送上一杯熱水，在手臂下放上一個(gè)暖手袋，老人的手有些顫抖，淚水含在她的眼眶里，一連聲的說(shuō)著(zhù)謝謝。這只是我親身經(jīng)歷的一件小事，在這里感人的故事每天都在上演。一個(gè)善意的微笑、一句溫馨的話(huà)語(yǔ)、一個(gè)貼心的動(dòng)作已經(jīng)成為我們護士的工作流程，在無(wú)形中形成了一種貼心式、鏈條式的服務(wù)特色，得到了廣大患者的贊譽(yù)和好評。我中心護士始終處于人手不足，多人身體不好狀態(tài)，工作量又不斷增加，不但要完成自己本職的醫療工作外，還要完成本醫療責任團隊下社區為居民建立健康檔案和入戶(hù)隨訪(fǎng)及上門(mén)服務(wù)等工作，霽虹街道十二個(gè)社區幾乎我都去過(guò)，上門(mén)采血化驗、吸氧、導尿，注射、輸液、做心電圖。經(jīng)常是需要加班、連班，更是忘了休息日、節假日的概念。尤其是中心患者高峰期時(shí)，到周六、周日護士少，患者多就會(huì )出現患者聚集的情況，我看在眼里急在心上，只能犧牲個(gè)人休息時(shí)間到單位加班，放棄了多少休息日自己都記不清了，可是卻方便了患者，減輕了護士的工作壓力。
醫療廢物管理、院內感染管理及污水處理是一項責任重大、風(fēng)險很高的工作，最臟最累，沒(méi)人愿意接觸，在院長(cháng)找到我的時(shí)候，我說(shuō)這是我應該做的。因為我覺(jué)得這項工作不僅關(guān)系到我們單位職工的身體健康，更關(guān)系到來(lái)院就診患者以及周?chē)用竦纳眢w健康，我一定要做好它。我中心管轄范圍內有20多家私營(yíng)診所，他們每天都會(huì )到我中心送醫療廢物，我都無(wú)一遺漏對她們進(jìn)行了嚴格的培訓，并每天親自接收或監督接收醫療垃圾并做好登記。經(jīng)過(guò)一年多的努力，我中心及管轄范圍內無(wú)一例私自丟棄醫療廢物和院內感染的情況發(fā)生。
我的努力有了成果，我的付出有了回報。去年，我中心被評為省社區衛生服務(wù)示范中心，并在xx醫療質(zhì)控檢查中都取得了名列前茅的好成績(jì)。
時(shí)光荏苒、斗轉星移，如今我在護理崗位上已經(jīng)耕耘了二十個(gè)春秋，幾千個(gè)日日夜夜卻找不到走過(guò)的痕跡。是啊!護士這份工作太普通了，普通的許多人都忘記了這個(gè)職業(yè);護士的工作太瑣碎了，瑣碎的好像自己什么也沒(méi)做;護士的工作太辛苦了，辛苦的許多人都不愿意從事這份職業(yè)�？墒�，正是我們這些普通人默默奉獻自己的一份關(guān)愛(ài)、一分汗水、一份真情，才換來(lái)了千家萬(wàn)戶(hù)的幸福和安康。
其實(shí)，在別人的眼中我可能不是合格的女兒、合格的妻子、合格的母親，但是我可以無(wú)愧于心的大聲說(shuō)：“我是合格的護士�！奔热晃疫x擇了這個(gè)職業(yè)，人們又給了我至高的評價(jià)“白衣天使”，我必將無(wú)愧于這個(gè)光榮的稱(chēng)謂，繼續沿著(zhù)南丁格爾的足跡走下去，貢獻出我的每一分光和熱，去創(chuàng )造我所鐘愛(ài)的護理事業(yè)更加美好的明天。
社區護士述職報告6
尊敬的領(lǐng)導：
大家好！
轉眼之間，來(lái)到xx社區已有一年了�；仡欉@一年，在主任的領(lǐng)導下，在各位的幫助及同事的關(guān)心下，自己各方面都有了很大的進(jìn)步。在這里我感謝心內科這個(gè)集體，在學(xué)習工作中為我提供了展示自己的平臺，感謝各位領(lǐng)導，是你們給了我信任和支持，使我有了更堅定的信心把護理這項工作做好，下面是我身為xx社區護士長(cháng)這一年的述職報告。
一、腳踏實(shí)地，從護理基礎工作做起
首先，科室人員偏年輕化，工作經(jīng)驗不足，專(zhuān)科知識欠缺，為提高護理服務(wù)質(zhì)量，從基礎護理工作入手，嚴格執行查房程序和交班制度，將晨間護理與交接班作為交流平臺，深入細致的開(kāi)展專(zhuān)科健康知識教育，和人性化溝通，有效的提高病人滿(mǎn)意度，取得良好效果。同時(shí)，將核心制度落實(shí)作為本年度考核重點(diǎn)，每周考核一項，逐步規范工作流程。
二、提高服務(wù)質(zhì)量，從改進(jìn)工作細節入手
1、改進(jìn)查對方式，將傳統的稱(chēng)呼病人床號、姓名，改為問(wèn)病人姓名，讓病人主動(dòng)回答，避免查對差錯發(fā)生的可能性。
2、提供微波爐給病人使用，為病人特別是孕產(chǎn)婦提供了很大的方便。
3、給病人以人文關(guān)懷，一切從病人的'需要去思考問(wèn)題，建立關(guān)心人、尊重人的理念。以熱情、親切、溫暖的話(huà)語(yǔ)，理解、同情病人的痛苦，使病人感到親切、自然。
三、抓制度落實(shí)，明確工作分工，防范工作漏洞
將工作細化，進(jìn)行分工，文書(shū)書(shū)寫(xiě)由責任組長(cháng)把關(guān)，護士長(cháng)質(zhì)控，有效的控制書(shū)寫(xiě)錯誤和不規范書(shū)寫(xiě)，提高書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。召開(kāi)工休座談會(huì )、護理業(yè)務(wù)查房、搶救藥品、業(yè)務(wù)學(xué)習分別責任到人，形成人人有事管，事事有人負責，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性。
為了保證護理安全，在日常護理工作中我不斷強化安全意識教育，發(fā)現工作中的不安全因素及時(shí)提醒，并提出整改措施，以院內護理差錯為實(shí)例組織討論學(xué)習，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點(diǎn)，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。
四、苦練技術(shù)，嚴把質(zhì)量關(guān)
針對護理人員年輕化情況，制定操作訓練計劃，將基礎操作項目納入日�？己�，每月檢查督導一項，將常用操作項目逐一進(jìn)行考核，制定操作標準，全員訓練，并在操作考核中不斷改進(jìn)操作流程。提高操作技術(shù)，有效提高服務(wù)質(zhì)量。
五、開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷學(xué)習，提高專(zhuān)科技術(shù)水平
不斷充實(shí)專(zhuān)科知識，經(jīng)常安排護理人員到外院學(xué)習，引進(jìn)新的理念和技術(shù)，改進(jìn)工作，提高技術(shù)，帶動(dòng)科室學(xué)習氣氛，完成業(yè)務(wù)學(xué)習每月一次，同時(shí)，督導全科護士完成繼續教育任務(wù)，加強專(zhuān)科知識學(xué)習。
六、工作總結
以病人的滿(mǎn)意為核心，以病人的需求為目標，提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性服務(wù)，科室的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益才能獲得雙豐收。讓病人滿(mǎn)意是醫院工作的核心，病人滿(mǎn)意度的提高，實(shí)質(zhì)上是建立病人與醫院的誠信關(guān)系，只有病人滿(mǎn)意才能使病人成為醫院的忠誠顧客。
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