勞動(dòng)合同怎樣算滿(mǎn)一年？公司拖欠工資的問(wèn)題？

勞動(dòng)合同怎樣算滿(mǎn)一年？公司拖欠工資的問(wèn)題？

請回答每個(gè)問(wèn)題

1、我是2009年7月27日簽訂的勞動(dòng)合同，現在是2011年7月10日辭職，請問(wèn)我算干滿(mǎn)兩年了嗎？

2、公司拖欠我3個(gè)月的工資，我提出辭職除了要回拖欠的3月工資外，還能要求兩個(gè)月的經(jīng)濟補償嗎？

3、公司不給我拖欠的工資和補償，我應該到勞動(dòng)局控告呢，還是提起勞動(dòng)仲裁？控告和勞動(dòng)仲裁大概各需要多久時(shí)間？

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