- 相關(guān)推薦
勞動(dòng)仲裁問(wèn)題咨詢(xún)
在辦理公司業(yè)務(wù)時(shí)遇到這樣的問(wèn)題請大家幫忙:
關(guān)于工資:固定工資管理人員工作將10個(gè)月辭職(因公司業(yè)務(wù)減少)未簽訂勞動(dòng)合同(之前公司就業(yè)未取消),要支付雙倍工資嗎?
因之前公司欠保險
所以社保也辦理。請問(wèn)要給職工補繳社保嗎?
入社時(shí)定的是固定工資沒(méi)有加班費,
但職工索要加班費,還要支付嗎?按什么計算呢?
【勞動(dòng)仲裁問(wèn)題咨詢(xún)】相關(guān)文章:
仲裁機構收費問(wèn)題調查匯報04-16
勞動(dòng)仲裁申請書(shū)06-08
勞動(dòng)仲裁申請書(shū)11-02
【經(jīng)典】勞動(dòng)仲裁申請書(shū)08-07
勞動(dòng)仲裁工作總結05-19
勞動(dòng)仲裁申請書(shū)06-30
勞動(dòng)爭議仲裁申請書(shū)06-08
勞動(dòng)關(guān)系的仲裁申請書(shū)07-01
勞動(dòng)仲裁申請書(shū)范本07-23