創(chuàng )新能力類(lèi)面試真題

創(chuàng )新能力類(lèi)面試真題

　　我想知道你是怎樣獎勵那些成果不怎么樣的冒險者的，又是怎么獎勵那些很成功的冒險者的。

　　你怎樣來(lái)決定某人是否具有創(chuàng )造性呢？

　　你怎樣鼓勵你的員工更加具有創(chuàng )造性呢？

　　什么事會(huì )抹殺一個(gè)人的創(chuàng )造性和積極性？

　　描述一下這樣一種情形：你的一位員工精疲力竭了。問(wèn)題出在哪里？佻是怎樣推行重大變革的？我想聽(tīng)你舉些具體例子加以說(shuō)明。

　　請你說(shuō)說(shuō)鼓勵員工創(chuàng )造性的最有用的方法和技巧。

　　講講過(guò)去三個(gè)月里，你們部門(mén)發(fā)生的一些變化。我想聽(tīng)聽(tīng)你是怎樣讓部門(mén)和員工們適應那些變化的。

　　如果你干這個(gè)工作，你該怎樣判斷這個(gè)工作是否需要一些變革呢？

　　請說(shuō)說(shuō)你和你手下人推行的創(chuàng )造性管理方法的例子。你為什么要使用這些方法？

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