勞動(dòng)合同的簽訂方法

勞動(dòng)合同的簽訂方法

案例：我現在服務(wù)的公司是于07年5月成立，后公司經(jīng)過(guò)二次更名，但法人一直沒(méi)變。原來(lái)的老員工，07年底入職的，一直沒(méi)有簽勞動(dòng)合同，現人事部想規范管理，所有員工簽定勞動(dòng)合同，請問(wèn)：人事部應該怎樣跟員工簽勞動(dòng)合同，是按實(shí)際入職日期，用現在的公司名簽定么？

【勞動(dòng)合同的簽訂方法】相關(guān)文章：

勞動(dòng)合同簽訂05-18

簽訂勞動(dòng)合同02-25

簽訂勞動(dòng)合同04-21

員工簽訂勞動(dòng)合同12-30

在沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同06-27

簽訂勞動(dòng)合同15篇06-10

員工與公司簽訂的勞動(dòng)合同10-27

簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同03-12

簽訂勞動(dòng)合同范本02-07

簽訂勞動(dòng)合同申請書(shū)07-13