如何看公司入職培訓讓新員工互鉆胯下?

如何看公司入職培訓讓新員工互鉆胯下?

新員工入職培訓課上，8個(gè)大學(xué)畢業(yè)生為了證明自己也能放下面子，便排成一排，在臺上互鉆胯下近日，某醫藥公司的一名新員工在網(wǎng)上發(fā)帖講述了自己在該公司培訓課上的所見(jiàn)所聞。該公司這種培訓員工的方式立即引起網(wǎng)友們的討論，多數網(wǎng)友認為涉嫌侮辱人格。對此，該公司董事長(cháng)稱(chēng)自己是在用親身經(jīng)歷教育員工，“受得屈中屈，方為人上人”。
 
大多數人對公司的這種價(jià)值理念和考察方式強烈不滿(mǎn)，認為是公司對新員工這一弱勢群體尊嚴的踐踏。當天下午，有不少人憤然離去。
 
甘受胯下之辱就等于成功?

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