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帶薪年假怎么休
我是07年10月跟公司簽訂了一年的勞動(dòng)合同。
到08年10月工作滿(mǎn)一年，帶薪年假應該怎么計算？08年10月到09年10月間5天還是08年10月到08年底？
另外，08年10月合同到期后到現在一直沒(méi)有簽訂新的勞動(dòng)合同，這對我的利益有影響嗎？年假根據合同還是根據事實(shí)雇傭關(guān)系計算？比如09年三月才簽新合同，那年假從08年10月開(kāi)始算還是09年三月開(kāi)始算？
我需要詳細解答，不需要純粹的整段法律文字，謝謝～～
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