休產(chǎn)假申請書(shū)
在當今社會(huì )生活中，很多場(chǎng)合都離不了申請書(shū)，我們可以將自己的愿望和請求寫(xiě)進(jìn)申請書(shū)里。什么樣的申請書(shū)才是合理的呢？下面是小編為大家整理的休產(chǎn)假申請書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
休產(chǎn)假申請書(shū)1
一、女職工小產(chǎn)產(chǎn)假多少天
根據《女職工勞動(dòng)保護特別規定》第七條規定，女職工生育享受90天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
二、女職工流產(chǎn)假工資怎么算
根據《女職工勞動(dòng)保護特別規定》第八條規定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。
女職工生育或者流產(chǎn)的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。
三、產(chǎn)假待遇
1、保胎假，工資按照病假發(fā)。保胎假是由醫生開(kāi)證明，所以按病假待遇發(fā)放工資。
2、產(chǎn)前假，工資按八成發(fā)。懷孕7個(gè)月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請，單位批準，可請產(chǎn)前假兩個(gè)半月。部分屬于地方法規規定必須給假的情況，單位應批準其休假，工資按照員工以往每月實(shí)發(fā)工資標準的八成發(fā)。
3、產(chǎn)假，生育津貼。在實(shí)行生育保險社會(huì )統籌的地區，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付；在沒(méi)有開(kāi)展生育保險社會(huì )統籌的地區，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標準為女職工生育之前的`基本工資和物價(jià)補貼。
產(chǎn)假包括：98天+30天（晚育）+15天（難產(chǎn)）+15天（多胞胎每多生一個(gè)嬰兒），領(lǐng)生育津貼。生育津貼是國家補貼給企業(yè)，用來(lái)發(fā)放產(chǎn)假期間工資的，但它的計算方法與公司在社保處的申報工資基數有關(guān)，所以實(shí)際中的生育津貼與產(chǎn)假工資并不相等，所以有規定：產(chǎn)假工資和生育津貼，就高領(lǐng)取，簡(jiǎn)單說(shuō)來(lái)就是：
如果員工的產(chǎn)假工資（即員工以往每月的實(shí)發(fā)工資標準，下同）高于生育津貼，那就按產(chǎn)假工資發(fā)員工，生育津貼下來(lái)，歸企業(yè)。
如果員工的產(chǎn)假工資低于生育津貼，那可以先按產(chǎn)假工資發(fā)員工，然后生育津貼下來(lái)，將與產(chǎn)假工資的差額補給員工，剩下的還是歸企業(yè)。
4、哺乳假，六個(gè)半月按照工資八成發(fā)，再延長(cháng)期間按七成發(fā)。女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經(jīng)單位批準，可請哺乳假六個(gè)半月，工資按員工以往每月實(shí)發(fā)工資標準的八成發(fā)，再延長(cháng)期間按七成發(fā)。
休產(chǎn)假申請書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
本人已近臨產(chǎn)，預產(chǎn)期20xx年xx月xx日，屬計劃內合法初育晚育，鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特申請從明天開(kāi)始休產(chǎn)假產(chǎn)期。
假期起止時(shí)段：自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日（共128天）20xx年產(chǎn)假規定女職工生育享受產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前假15天，產(chǎn)后假83天已婚婦女24周歲以上生育第一個(gè)子女為晚育，實(shí)行晚育的，增加產(chǎn)假30天。
特此請假，懇望批準!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
休產(chǎn)假申請書(shū)3
尊敬公司領(lǐng)導：
由于本人預產(chǎn)期(x月x日)將至，為免給工作及同事帶來(lái)麻煩，特向公司領(lǐng)導申請從xx月xx日開(kāi)始休產(chǎn)假。根據公司規定，產(chǎn)假為xx天，預計將于xx月xx日恢復上班，望領(lǐng)導批準!
此致
敬禮!
請假人：
時(shí)間：
休產(chǎn)假申請書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
本人由于懷孕臨近生產(chǎn)，xxxx年x月x號預產(chǎn)期，為保障生產(chǎn)順利，并能及時(shí)返回工作崗位，鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特向領(lǐng)導申請休產(chǎn)假。我現在向單位申請x月x日正式休產(chǎn)假，預計從x月x日—— x月x日。特此請假，請予批準！
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
休產(chǎn)假申請書(shū)5
尊敬的'領(lǐng)導：
本人由于有孕在身，預產(chǎn)期X月X日，現需回家調養身體，特向領(lǐng)導申請辦理請假手續，請假時(shí)間為X個(gè)月，本人遵循國家相關(guān)規定，嚴格遵循晚婚晚育的政策，我現特向單位申請X月X日正式休產(chǎn)假，預計從X月X日--X月X日，盼予以批準。目前本崗位的工作已移交給XXX同志，經(jīng)過(guò)近期的交接工作，XXX同志已經(jīng)完全勝任本崗位的工作了，而且很出色。
特此申請，望領(lǐng)導審批！
申請人：XXX
申請日期：20xx年XX月XX日
休產(chǎn)假申請書(shū)6
尊敬的`領(lǐng)導：
本人已近臨產(chǎn)(預產(chǎn)期20xx.3.7)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關(guān)政策規定：晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天(產(chǎn)假98天，晚育假30天，剖腹產(chǎn)15天)，特請求休產(chǎn)假 (從20xx年2月15日20xx年7月7日)。懇請領(lǐng)導根據相關(guān)產(chǎn)假規定予以審批。
本人休產(chǎn)假期間(20xx年2月至20xx年7月7日)工資自愿去社保經(jīng)辦機構領(lǐng)取生育津貼，根據《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社�；鹬Ц�，用人單位無(wú)須另行支付 。
關(guān)于社保，公司為本人繳納的一部分，待產(chǎn)假期滿(mǎn)，差額部分愿把此金額歸還到公司。
此致!
休產(chǎn)假申請書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
由于本人的產(chǎn)期是xx年xx月xx日開(kāi)始，由于本人身體比假虛弱，醫院要求本人提前休假回家調養身體，本人特此按照公司的要求向公司提出提前兩個(gè)月休產(chǎn)假的申請，申請產(chǎn)假的'時(shí)間為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，產(chǎn)假期間的工資由公司按照相關(guān)規定依法發(fā)放。特此申請，望予以批準！
申請人：xxx
xx年x月x日
休產(chǎn)假申請書(shū)8
由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)（預產(chǎn)期是xx年xx月xx日），為確保生產(chǎn)順利并能及時(shí)返回工作崗位，根據《xxxx人口與計劃生育條例》和《女職工勞動(dòng)保護特別規定》的相關(guān)規定本人申請休產(chǎn)假98天、難產(chǎn)產(chǎn)假15天、晚育假30天（自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共計xx天）。休假期間如有工作咨詢(xún)，請致電：xxxx。
特此請假，懇望批準!
此致
敬禮!
申請人：xxxxxx
申請日期：xx年xx月xx日
休產(chǎn)假申請書(shū)9
尊敬的`公司領(lǐng)導：
因本人有孕在身，預產(chǎn)期X月底，現因身體需要申請回家休息，調養身體，特向領(lǐng)導申請辦理請假手續，請假時(shí)間為X個(gè)月。根據國家及公司相關(guān)規定，正常產(chǎn)假為90天，晚婚晚育增加15天，我現特向公司申請X月X日正式休產(chǎn)假，預計從X月X日--X月X日，請予批準為盼。目前本崗位的工作已移交給，經(jīng)過(guò)近期的交接工作，已經(jīng)可以勝任本崗位工作了。非常感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和照顧。
特此申請
懇望批準!
申請人：
XX年XX月XX日
休產(chǎn)假申請書(shū)10
尊敬的公司領(lǐng)導：
因本人有孕在身，預產(chǎn)期_月底，現因身體需要申請回家休息，調養身體，特向領(lǐng)導申請辦理請假手續，請假時(shí)間為_(kāi)個(gè)月。根據國家及公司相關(guān)規定，正常產(chǎn)假為90天，晚婚晚育增加15天，我現特向公司申請_月_日正式休產(chǎn)假，預計從_月_日--_月_日，請予批準為感。目前本崗位的`工作已移交給___，經(jīng)過(guò)近期的交接工作，___已經(jīng)可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和照顧。
特此申請，望領(lǐng)導審批
申請人：___
領(lǐng)導審批：___
__年__月__日
休產(chǎn)假申請書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導：
你好！
我因懷孕已有5個(gè)月時(shí)間(需要的話(huà)附醫院的`相關(guān)證明），因身體原因不適，從懷孕到現在天天吃不下飯，一吃飯就吐，實(shí)在堅持不下來(lái)了。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，需從現在開(kāi)始休假，本人預產(chǎn)期20xx年xx月xx日，屬計劃內合法生育，特請求休產(chǎn)假10個(gè)月（從20xx年xx月xx日）。
懇請領(lǐng)導根據相關(guān)產(chǎn)假規定予以審批。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
休產(chǎn)假申請書(shū)12
尊敬的公司領(lǐng)導：
因本人有孕在身，預產(chǎn)期x月底，現因身體需要申請回家休息，調養身體，特向領(lǐng)導申請辦理請假手續，請假時(shí)間為x個(gè)月。根據國家及公司相關(guān)規定，正常產(chǎn)假為9天，晚婚晚育增加15天，我現特向公司申請20xx年xx月xx日正式休產(chǎn)假，預計從xx月xx日——xx月xx日，請予批準為感。目前本崗位的工作已移交給xx，經(jīng)過(guò)近期的`交接工作，xx已經(jīng)可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和照顧。
特此申請，望領(lǐng)導審批！
此致
敬禮!
請假人：
時(shí)間：
休產(chǎn)假申請書(shū)13
尊敬院領(lǐng)導：
本人已近臨產(chǎn)（預產(chǎn)期XX月XX日），屬計劃內合法生育，并屬晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產(chǎn)假12個(gè)月(從20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日)。懇請領(lǐng)導根據相關(guān)產(chǎn)假規定予以審批。
此致！
申請人：XXX
20xx年XX月XX日
休產(chǎn)假申請書(shū)14
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)（預產(chǎn)期是20xx年xx月xx日），為確保生產(chǎn)順利并能及時(shí)返回工作崗位，根據《女職工勞動(dòng)保護特別規定》 《廣東省人口與計劃生育條例》等各項規定，本人可以享有產(chǎn)假98天+晚育假15天+（剖腹產(chǎn)假30天+獨生子女假35天）共178天。
結合本人情況及工作崗位需要，本人申請20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日連休產(chǎn)假60天，余下產(chǎn)假按上半天休半天的形式休假。60天連休假期間，本人工作由駱嬋容代為接管。
特此請假，懇望批準!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
休產(chǎn)假申請書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導：
本人已近臨產(chǎn)（預產(chǎn)期20xx年x月x日），屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的.相關(guān)政策規定：晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天（產(chǎn)假98天，晚育假30天，剖腹產(chǎn)15天），特請求休產(chǎn)假（從20xx年x月x日到20xx年x月x日）。懇請領(lǐng)導根據相關(guān)產(chǎn)假規定予以審批。
本人休產(chǎn)假期間（20xx年x月x日至20xx年x月x日）工資自愿去社保經(jīng)辦機構領(lǐng)取生育津貼，根據《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社�；鹬Ц�，用人單位無(wú)須另行支付。
關(guān)于社保，xxx本人繳納的一部分，待產(chǎn)假期滿(mǎn)，差額部分愿把此金額歸還到xxx。
申請人：xxx
時(shí)間：20xx年x月x日
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