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大學(xué)生求職請看清自己職場(chǎng)故事
“沒(méi)經(jīng)驗”成求職最大攔路虎
在300名被調查的大學(xué)生中，有160名大學(xué)生認為在求職過(guò)程中遇到的最大難題是缺乏工作經(jīng)驗，所占比重最大，為53。3%。大學(xué)生在校期間的主要任務(wù)是學(xué)習，有精力利用業(yè)余時(shí)間出去打工、積累工作經(jīng)驗的學(xué)生畢竟是少數，而現今有很多招聘單位都要求應聘者有工作經(jīng)驗，這無(wú)形當中增加了應聘者的就業(yè)難度，成為大學(xué)生在畢業(yè)求職時(shí)的最大難題。
能力強弱直接影響工作優(yōu)劣
調查顯示，還有四大難題制約著(zhù)大學(xué)生們的求職進(jìn)程。
個(gè)人能力有限53名大學(xué)生認為求職過(guò)程中的最大問(wèn)題是個(gè)人能力有限，占17。7%。這部分大學(xué)生認為，個(gè)人能力的強弱直接影響了找工作的好壞，個(gè)人能力強的學(xué)生，例如口才好、社交能力強、組織能力強的同學(xué)，在應聘時(shí)就占優(yōu)勢；而個(gè)人能力相對較弱的同學(xué)在應聘過(guò)程中就顯得力不從心。
調查中，當問(wèn)及在求職過(guò)程中，大學(xué)生最希望提高哪方面個(gè)人能力時(shí)，有100人表示希望提升自己的社會(huì )實(shí)踐能力，所占比重最大，為33。3%；其次是溝通協(xié)調能力，占27%；再次是外語(yǔ)及專(zhuān)業(yè)能力，分別占23。3%和9。0%。
選拔有失公正有36名學(xué)生認為求職的最大難題是用人單位選拔有失公正，占12%。一些同學(xué)介紹說(shuō)，有的用人單位明顯偏重于社會(huì )關(guān)系，卻不重視能力、資歷等，感到用人單位在選拔人才方面有失公正。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)受限有33名學(xué)生認為在就業(yè)時(shí)遇到的最大問(wèn)題是所學(xué)專(zhuān)業(yè)受限，占11。0%。在大學(xué)生踏入校門(mén)時(shí)，就決定了自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)，個(gè)別專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)前景并不看好，而招聘單位大多要求專(zhuān)業(yè)對口，因此冷門(mén)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生就很難找到稱(chēng)心的工作單位。
存在性別歧視有18名學(xué)生認為用人單位在招聘時(shí)存在性別歧視的現象，占6。0%。這部分學(xué)生大多為女生，據部分學(xué)生反映，有的用人單位在招聘時(shí)明確表示只招男生，這讓很多女大學(xué)生感到氣憤，認為這種招聘方式是性別歧視，有失公正。
26。3%的大學(xué)生要求月薪3000元以上
調查顯示，有79人認為擇業(yè)時(shí)最重要的是工資及福利待遇，所占比重最大，為26。3%。工資的高低、福利待遇的好壞已成為當代大學(xué)生選擇就業(yè)單位的首要因素。大學(xué)生們在畢業(yè)時(shí)普遍存在“眼高手低”的情況，認為自己經(jīng)過(guò)幾年的大學(xué)生涯，學(xué)到了很多專(zhuān)業(yè)知識，應該取得較高的收入；但實(shí)際上用人單位對新畢業(yè)的大學(xué)生所提供的工資并不高，這與大學(xué)生的期望值存在很大差距。
在300名被調查的大學(xué)生中，有79人認為自己能接受的月工資是3000元以上，所占比重最大，為26。3%；其次是2501—3000元之間，占21。4%；再次是2001—2500元之間，占19。7%；而能接受1000元以下月工資的僅有3。0%。
個(gè)人發(fā)展機會(huì )為擇業(yè)首選
同時(shí)，調查顯示，大學(xué)生在求職時(shí)，還有三大因素對他們影響很大。
個(gè)人發(fā)展機會(huì )有76名學(xué)生在求職時(shí)考慮的首要因素是個(gè)人的發(fā)展機會(huì )，占25。3%。在未來(lái)的工作過(guò)程中能否有較好的個(gè)人發(fā)展機會(huì )，能否發(fā)揮自己所長(cháng)，成為大學(xué)生選擇就業(yè)單位時(shí)不可忽視的因素。
個(gè)人興趣愛(ài)好有54名大學(xué)生認為個(gè)人興趣愛(ài)好在擇業(yè)時(shí)同樣重要，占18。0%。這部分學(xué)生認為，個(gè)人的興趣愛(ài)好是自己長(cháng)時(shí)間所養成的，如果就業(yè)單位各方面條件都好，但自己對工作性質(zhì)不感興趣，也不會(huì )對其加以選擇。
專(zhuān)業(yè)對口有44名大學(xué)生認為專(zhuān)業(yè)對口在擇業(yè)時(shí)尤其重要，占14。7%。自己在大學(xué)所選擇的專(zhuān)業(yè)，經(jīng)過(guò)多年的知識積累，已經(jīng)使自己具備了一定的專(zhuān)業(yè)能力。如果在就業(yè)時(shí)專(zhuān)業(yè)不對口，那自己大學(xué)所學(xué)的知識就毫無(wú)用武之地，自己幾年的大學(xué)苦讀也就沒(méi)有意義了。
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