在沒(méi)有答案中找到答案的人職場(chǎng)故事

在沒(méi)有答案中找到答案的人職場(chǎng)故事

　　招聘現場(chǎng)，匯集著(zhù)眾多博士、碩士等大量精英人才。

　　精深的專(zhuān)業(yè)知識讓這里的大多數人志在必得。然而，接下來(lái)發(fā)生的事，卻與他們的預料和期待大相徑庭。簡(jiǎn)單地說(shuō)，他們幾乎同時(shí)被兩道題難住了。

　　發(fā)下來(lái)的試卷上只寫(xiě)著(zhù)兩道算術(shù)題。拿到試卷，考場(chǎng)上有人發(fā)出了噓聲，應聘人員中，有人甚至認為文憑不高、靠自學(xué)成才的這家公司老總，出于嫉妒在捉弄他們�？墒�，認真一看考題，頓時(shí)就傻了眼：“18+81=（）6”、“6*6=1（）”。

　　就這么看似簡(jiǎn)單的兩道算術(shù)題，任憑他們用盡了任何高深的運算，最后得出的結論是：無(wú)解。

　　考場(chǎng)內所有人都交上了空白的考卷。這時(shí)，老總笑吟吟地走了進(jìn)來(lái)。

　　他先給大家講了一個(gè)自己企業(yè)發(fā)展中的化解危機的例子：“本企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品是彩電中的顯像管，幾年前的一段時(shí)間，同行業(yè)競爭相當厲害。到最后，產(chǎn)品大量積壓，可以說(shuō)，為打開(kāi)銷(xiāo)路減少庫存，全企業(yè)員工都費盡了心機。只有一個(gè)年輕員工，跑過(guò)來(lái)跟我說(shuō)，現在產(chǎn)品的價(jià)格低到了最低點(diǎn)，我們不妨停止生產(chǎn)，把進(jìn)原材料的成本和其它生產(chǎn)成本的一半，用來(lái)購進(jìn)同類(lèi)產(chǎn)品，只要這個(gè)行業(yè)還存在，這類(lèi)產(chǎn)品的價(jià)格必然有一天會(huì )回升到其價(jià)值之上。年輕人的話(huà)，讓我靈機一動(dòng)，以前在我腦海里盤(pán)旋的只是如何尋找銷(xiāo)路，幾乎成了定勢�，F在倒過(guò)來(lái)，從賣(mài)出考慮一下買(mǎi)進(jìn)，是個(gè)好主意！”

　　老總神采飛揚，繼續說(shuō)：“我們用一半的生產(chǎn)資金收購了一大批這類(lèi)產(chǎn)品，用一半的資金維持生存，半年之后，產(chǎn)品價(jià)格大幅上揚，且遠遠超出了原來(lái)的水準，企業(yè)從中獲取了非常豐厚的利潤�！�

　　老總說(shuō)完，拿起一張試卷，說(shuō)：“至于說(shuō)到這兩道試題，并不是捉弄大家，請把試卷倒過(guò)來(lái)，再看一看�！�

　　試卷倒置過(guò)來(lái)，剛才無(wú)解的考題變成了：

　　“9（）=18+81”、“（）1=9*9”。

　　應聘者幾乎異口同聲地叫起來(lái)：兩個(gè)括號中分別填上“9”和“8”！

　　最后，這位老總意味深長(cháng)地說(shuō)：“我們需要的不是顯而易見(jiàn)的答案，而是在無(wú)解中求解，給無(wú)解一個(gè)答案。這似乎不近人情，可是商業(yè)競爭就在時(shí)時(shí)刻刻不斷地給我們出看似無(wú)解的難題。因此，對于人才，我們也需要那些能夠在沒(méi)有答案中找到答案的人�！�

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