面試自我推薦的要領(lǐng)
�。�、推薦自己應以對方為導向．在推薦自己的時(shí)候，注重的應該是對方需要的感受，并根據他們的需要和感受說(shuō)服對方，被對方接受．
�。�、推薦自己要有自己的特色．推薦自己必須先從引起別人注意開(kāi)始，如果別人不在意你的存在，那就談不上推薦自己．
�。�、推薦自己要善于面對面．人們通過(guò)面談可以取得推薦自己、說(shuō)服對方、達成協(xié)議、交流信息、消除誤會(huì )等功效．面對面推薦自己時(shí)，應注意和遵守下面法則：依據面談的對象、內容做好準備工作；語(yǔ)言表達自如，要大膽說(shuō)話(huà)，克服心理障礙；掌握適當的時(shí)機，包括摸清情況、觀(guān)察表情、分析心理、隨機應變等．
�。�、推薦自己要有靈活的指向．人有百號，各有所好．對人才的需求也是這樣．假如你盡管針對對方的需要和感受仍然說(shuō)服不了對方，沒(méi)能被對方所接受，你應該重新考慮自己的選擇．
�。�、推薦自己要注意控制情緒．人的情緒有振奮、平靜和低潮等三種表現．在推薦自己的過(guò)程中善于控制自己的情緒，是一個(gè)人自我形象的重要表現方面．情緒無(wú)常，很容易給人留下不好的印象．為了控制自己開(kāi)始亢奮的情緒，美國心理學(xué)家尤利斯提出了３條有趣的忠告：“ 低聲、慢語(yǔ)、挺胸．”
�。�、利用履歷表或申請表把自己推薦給對方．為此要做好以下幾點(diǎn)：
�、疟M可能了解對方的情況，搞清楚對方的要求及自己是不是夠資格；
�、扑鸭軌蜃C實(shí)你的身份、履歷特征等方面的文件和材料，這些有助于對方評估你的素質(zhì)；
�、锹臍v表應實(shí)事求是，簡(jiǎn)明扼要，切忌言過(guò)其實(shí)；
�、茸舟E要端正、清楚，千萬(wàn)不要龍飛鳳舞．否則，對方連閱讀都困難，就很難對你感興趣了．
�。�、推薦自己要靈活運用宣傳手段．從事宣傳時(shí)，應以簡(jiǎn)短的自傳形式扼要概括你的履歷、才能、發(fā)明創(chuàng )造、貢獻目標、理想、愛(ài)好等，分寄給你認為有可能對你感興趣的單位和部門(mén)．也可以通過(guò)熟人、親友等傳遞，還可以通過(guò)登廣告的形式，向所需要的對方推薦自己．
�。�、推薦自己應知難而退，另找門(mén)路．推薦自己有時(shí)不一定會(huì )成功，你去面談求職，談到一定時(shí)候，如果發(fā)現時(shí)機不對或者對方無(wú)興趣，就要“三十六計，走為上策”．這時(shí)候，表現要冷靜，不卑不亢地表明態(tài)度，或者自己找個(gè)臺階下，給人留下明理的印象．
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