在原單位已休年假 跳槽之后仍可再休

時(shí)間:2022-07-10 23:42:44 職場(chǎng) 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

在原單位已休年假 跳槽之后仍可再休

今年年初,張先生已在原單位休完了年休假。最近,張某被調動(dòng)到某采油廠(chǎng)工作,她準備再休年休假。單位人事部門(mén)不同意,雙方發(fā)生糾紛。
法律人士認為,《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第12條規定,用人單位當年已安排職工年休假的,多于折算應休年休假的天數不再扣回。在計算當年度職工應享受年休假時(shí)間時(shí),新單位應按職工在新單位的實(shí)際工作天數來(lái)計算年休假,不能以其在原單位已休滿(mǎn)年休假為由拒絕。根據該《辦法》的規定,職工新進(jìn)用人單位且符合相關(guān)規定的,當年度年休假天數按照在本單位剩余日歷天數折算確定,折算后不足1整天的部分不享年休假。

【在原單位已休年假 跳槽之后仍可再休】相關(guān)文章:

個(gè)人休年假申請書(shū)12-14

休產(chǎn)假申請書(shū)03-27

孕婦休產(chǎn)假申請書(shū)12-15

關(guān)于休產(chǎn)假申請書(shū)02-11

孕婦休產(chǎn)假申請書(shū)15篇03-29

《公儀休拒收禮物》教學(xué)設計05-16

你若無(wú)情我便休 往事如昨易白頭詩(shī)句賞析10-19

四年級語(yǔ)文《公儀休拒收禮物》評課稿07-24

職場(chǎng)跳槽的技巧03-09

跳槽自我評價(jià)01-20

99久久精品免费看国产一区二区三区|baoyu135国产精品t|40分钟97精品国产最大网站|久久综合丝袜日本网|欧美videosdesexo肥婆