休年假規定：已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)5年的員工只休假3天，這是否合法？

休年假規定：已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)5年的員工只休假3天，這是否合法？

營(yíng)業(yè)員是上兩天休一天，就等于帶薪年假的3天中有一天是自己的假期，也就是年假只休了2天，這樣的規定合理么，請大家幫幫我，移動(dòng)公司這么大的企業(yè)竟然做出這么不合法的事情，我真是氣憤和無(wú)奈啊。。。

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