計算年假的時(shí)間的方式

計算年假的時(shí)間的方式

我2009年11月工作，公司（外企）正常給交的五險一金，因為外企不需要，所以一直沒(méi)辦人事檔案，
2011年10月我跳槽了，新單位是國內私企，要檔案，恰巧我成人大專(zhuān)剛畢業(yè)（2011年7月），我就用這個(gè)證辦的檔案。
現在單位說(shuō)我成人這個(gè)證未滿(mǎn)一年，不享受年假，可是我以前正規工作過(guò)兩年，離職證明啥的都有，請問(wèn)這家公司的做法符合國家的法規嗎？
養老金和公積金的繳費賬號可以作為證據嗎？

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