患職業(yè)病怎樣申請工傷認定

患職業(yè)病怎樣申請工傷認定

　　記者從有關(guān)部門(mén)獲悉，目前職業(yè)病的發(fā)病率呈上升趨勢，傳統的職業(yè)病危害尚未完全消除，新的職業(yè)病又不斷產(chǎn)生。為此，本市勞動(dòng)和社會(huì )保障局的有關(guān)負責人強調：目前國家法定的10大類(lèi)115種職業(yè)病都已納入工傷保險范圍，本市勞動(dòng)者患有職業(yè)病應按照本市工傷保險的有關(guān)規定提出申請，維護自身合法權益。

　　據市勞動(dòng)和社會(huì )保障局有關(guān)負責人介紹，為了完善工傷保險制度，保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫療救治和經(jīng)濟補償，促進(jìn)工傷預防和職業(yè)康復，分散用人單位的工傷風(fēng)險，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《工傷保險條例》，本市于XX年出臺并實(shí)施了《天津市工傷保險若干規定》。在規定中明確，本市行政區域內的各類(lèi)企業(yè)（以下稱(chēng)用人單位）應當依法參加工傷保險，為本單位全部職工繳納工傷保險費。與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的勞動(dòng)者（以下稱(chēng)職工），應當依法享受工傷保險待遇。職工個(gè)人不繳納工傷保險費。由市勞動(dòng)保障行政部門(mén)負責患職業(yè)病的職工和跨省市流動(dòng)作業(yè)用人單位職工的工傷認定。

　　職工發(fā)生事故傷害或被診斷、鑒定為職業(yè)病后，職工或者現場(chǎng)人員應當立即向用人單位報告。用人單位應當在24小時(shí)內向勞動(dòng)保障行政部門(mén)報告，同時(shí)向經(jīng)辦機構備案。用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者職工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認定申請，并提交以下材料：工傷認定申請表、勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)關(guān)系有效證明、醫療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明、職工本人身份證明、其他相關(guān)證明材料。用人單位未按規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì )組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認定申請，并提交規定的證明材料。

　　法定的職業(yè)病分十大類(lèi)：矽肺等塵肺病，放射性腫瘤等職業(yè)性放射性疾病，鉛汞中毒等職業(yè)中毒，中暑、減壓并高原并航空病等物理因素所致職業(yè)病，炭疽等生物因素所致職業(yè)病，化學(xué)性眼部灼傷等職業(yè)性眼病，噪聲聾等職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病，苯所致白血病等職業(yè)性腫瘤，接觸性皮炎等職業(yè)性皮膚病，職業(yè)性哮喘等其他職業(yè)玻

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