暑假打工請小心：勤工助學(xué)不受《勞動(dòng)法》約束

暑假打工請小心：勤工助學(xué)不受《勞動(dòng)法》約束

暑假至，在校大學(xué)生打工高潮也隨之而來(lái)。勤工助學(xué)過(guò)程中發(fā)生傷亡如何處理?報酬不到位可否依勞動(dòng)法投訴?昨日，記者為此采訪(fǎng)了武漢市勞動(dòng)局。

該局有關(guān)負責人解答說(shuō)，按勞動(dòng)部有關(guān)規定，在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)不視為就業(yè)，不受《勞動(dòng)法》約束，可以不簽勞動(dòng)合同;在校生如在勤工助學(xué)期間發(fā)生傷亡事故，按規定也不能定性為工傷。

勞動(dòng)部門(mén)提醒學(xué)子，應與用人單位在自愿、公平、等價(jià)有償的基礎上簽訂協(xié)議。在有協(xié)議的條件下，如發(fā)生報酬上的爭議或傷亡事故且協(xié)商不成，方可依據《民事訴訟法》向法院起訴，或請求根據民事傷害賠償的有關(guān)規定執行。

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