試用期的工資如何結算

試用期的工資如何結算

我在一工廠(chǎng)上班,進(jìn)廠(chǎng)之前主管說(shuō)2500塊/月的工資,做了8天后(至5/19日)覺(jué)得不合適便辭工,因老板不在要到5/24日才能結工資.我問(wèn)主管說(shuō)工資如何算,她說(shuō)工資分1320的基本工資 1180的獎金,但面試時(shí)沒(méi)有告訴我,她說(shuō)工資是1320/26天*上的8天班=我的工資............我想知道像我這種情況有多少工資,如何算?如果他們公司算的不合理,我會(huì )去勞動(dòng)局告他們....感謝!!!

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