懷孕遭遇職場(chǎng)冷暴力

懷孕遭遇職場(chǎng)冷暴力

　　懷孕之前就和現在的老板不對付，懷孕以后，老板更加看我不順眼，特別是我因為先兆流產(chǎn)休了3個(gè)星期病假以后。她就把我手頭很多重要的工作拿走，一開(kāi)始我還抱著(zhù)感恩的心，妄想著(zhù)是老板關(guān)心孕婦，不想讓我累著(zhù)。最后發(fā)現她其實(shí)是把重要的工作交給部門(mén)里一個(gè)馬屁精干，然后把一些打雜的工作給身為主管的我干。我曾經(jīng)試圖和老板談過(guò)，但是被她一兩句話(huà)就給頂了回來(lái)，她完全沒(méi)有意思想和我解釋什么或說(shuō)明什么。

　　不僅如此，從此以后老板對我都不聞不問(wèn)，能不說(shuō)話(huà)盡量不說(shuō)話(huà)，平時(shí)交待工作也是通過(guò)mail，連電話(huà)都沒(méi)有打過(guò)。我很快就察覺(jué)到我遭遇到了職場(chǎng)冷暴力，而且作為主管的我竟然被她架空了，公司和部門(mén)的事情她根本不通知我，最可氣的是在我還有若干個(gè)月才到預產(chǎn)期的時(shí)候，她竟然mail通知法律部準備我的授權書(shū)，讓我將權利授權給馬屁精，而在此之前他根本沒(méi)有和我談過(guò)工作交接的事情。之后她和馬屁精竟然就單獨和法律部門(mén)討論授權書(shū)的細節問(wèn)題，而我作為授權人竟對此全然不知。直到我收到法律部的通知讓我簽字，我才明白了自己的傀儡身份，他們想要我做的只是我的一個(gè)簽字而已。

　　對此種情況，盡管我覺(jué)得自己被忽視，沒(méi)有得到尊重，但是作為孕婦的我也無(wú)能為力，我所能做的只是盡量放寬心，不影響自己的情緒，畢竟孩子是最重要的。但我也經(jīng)常想我在這家公司努力打拼了這么多年，好不容易才到今天的位置，難道就因為遭遇職場(chǎng)冷暴力就放棄了嗎？但是從老板現在的情況看，等我生完孩子回來(lái)以后，她肯定是用盡各種手段逼我主動(dòng)辭職，因為她也明白哺乳期動(dòng)不了我。

　　所以我懷孕期間一直處于非常矛盾的狀態(tài)，一邊安慰自己車(chē)到山前必有路，一邊又對自己的事業(yè)和前途惴惴不安�，F在離預產(chǎn)期越近，我就越矛盾，臨產(chǎn)前的興奮期待和對前途的焦慮一直都糾纏在我內心深處里，就怕哪天因為支撐不住，而患上憂(yōu)郁癥。

　　唉，姐妹們，我需要你們的支持和安慰。