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教你計算清明節加班工資
隨著(zhù)溫暖的陽(yáng)光來(lái)臨,我們已經(jīng)正式的踏進(jìn)春天了,那么清明節還會(huì )遠嗎。說(shuō)到清明節大家都很熟悉,因為這是國家法定節假日。當然也會(huì )有一些企業(yè)會(huì )不放假,那么清明節加班工資怎么算呢?小編今天就為大家整理了相關(guān)的資料,接下來(lái)大家就和小編一起來(lái)看看清明節加班工資計算方法吧。
加班工資的計算方法
(一)休息日的加班工資計算:加班工資=日標準工資(或計件工資)÷8(小時(shí))×2×加班時(shí)間
(二)法定休假日加班工資計算:加班工資=日標準工資(或計件工資)÷8(小時(shí))×3×加班時(shí)間。所以清明節的假日中4月4號(其為法定節假日)就要按平均日工資或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資;而假如4月2號和3號(這兩天是公休日)就要按平均日工資或小時(shí)工資的200%另行支付加班工資來(lái)計算。值得注意的是加班費計算的工資基數不得低于員工其自身崗位的工資報酬,如果低于其原有的工資報酬就要按最新的最低工資標準作為基數。
清明節放假時(shí)間
清明節放假時(shí)間一般為:4月2日至4日放假調休,共3天。4月1日(星期六)上班。
根據國務(wù)院最新的放假安排可以看出:2016年的清明節是在2016年4月2號(星期天)、4月3號(星期一)、4月4號(星期二)這三天。
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