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思考財務(wù)會(huì )計與管理會(huì )計融合的理論基礎論文
國家經(jīng)濟全面持續深入發(fā)展在提高人們生活水平的同時(shí)也大力地推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展，在企業(yè)發(fā)展中，會(huì )計行業(yè)作為企業(yè)發(fā)展中不可忽視的重要因素，對企業(yè)發(fā)展具有不可忽視的作用。此外，在企業(yè)改革的浪潮下，我國的會(huì )計行業(yè)在發(fā)展中較以往取得了較大的進(jìn)步，例如，財務(wù)會(huì )計與管理會(huì )計，但是無(wú)論是財務(wù)會(huì )計還是管理會(huì )計在實(shí)際應用中仍然還存在很多問(wèn)題，不利于會(huì )計行業(yè)的全面深入發(fā)展，其中最明顯的問(wèn)題就是財務(wù)會(huì )計與管理會(huì )計的融合問(wèn)題，文章就財務(wù)會(huì )計與管理會(huì )計融合的理論基礎、現階段財務(wù)會(huì )計與管理會(huì )計存在的問(wèn)題以及解決問(wèn)題的有效策略作簡(jiǎn)要的分析，希望對促進(jìn)財務(wù)會(huì )計以及管理會(huì )計有效融合有積極作用，推動(dòng)會(huì )計行業(yè)的全面發(fā)展。
一、財務(wù)會(huì )計與管理會(huì )計融合的相關(guān)理論基礎分析
企業(yè)的全面發(fā)展使得企業(yè)對從業(yè)人員的要求越來(lái)越高，其中，會(huì )計行業(yè)作為企業(yè)運行中最重要的因素，關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展，關(guān)乎企業(yè)的正常運行，因此，企業(yè)發(fā)展對會(huì )計人才的要求更加嚴格，在會(huì )計行業(yè)發(fā)展中最重要的就是會(huì )計系統，主要是由財務(wù)會(huì )計與管理會(huì )計組成，不僅是會(huì )計行業(yè)的重要組成內容，而且是會(huì )計行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵性因素，二者之間有著(zhù)緊密的聯(lián)系，在性質(zhì)上有著(zhù)共同的理論基礎以及很多相似的特征，管理會(huì )計主要的功能是管理控制功能，財務(wù)會(huì )計則在這個(gè)過(guò)程中起到監督功能，在企業(yè)的迅速發(fā)展之下，企業(yè)間的相互競爭越來(lái)越激烈，會(huì )計系統也在不斷發(fā)展完善，傳統的財務(wù)會(huì )計與管理會(huì )計已經(jīng)不能滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展的要求，造成企業(yè)重復性工作，增加企業(yè)會(huì )計工作人員工作量的同時(shí)增加了企業(yè)的經(jīng)濟投入，因此，財務(wù)會(huì )計與管理會(huì )計的有效融合自然而然成為會(huì )計行業(yè)發(fā)展的首要問(wèn)題，其中，會(huì )計理論的發(fā)展為財務(wù)會(huì )計與管理會(huì )計的有效融合提供了理論基礎，可以從以下幾個(gè)方面看出：首先，眾所周知，財務(wù)報告可以通過(guò)顯示與現金流量有關(guān)的有用信息，有效促進(jìn)企業(yè)的業(yè)績(jì)效益，還可以為企業(yè)的投資決策作服務(wù)，可以使企業(yè)投資效益與經(jīng)濟效益達到共同盈利的狀態(tài)，最重要的是可以有效促進(jìn)財務(wù)會(huì )計與管理會(huì )計的有效融合。其次，在會(huì )計行業(yè)全面改革發(fā)展下，營(yíng)改增的會(huì )計模式已經(jīng)得到發(fā)展并受到企業(yè)的重視，營(yíng)改增的會(huì )計模式的有效運用可以有效的將財務(wù)會(huì )計與管理會(huì )計的服務(wù)的對象以及二者共同的目標有機聯(lián)系起來(lái)，構建出完整的會(huì )計應用系統，為財務(wù)會(huì )計與管理會(huì )計的融合提供契機。此外，財務(wù)會(huì )計與管理會(huì )計兩者的成本的統一可以通過(guò)資本會(huì )計進(jìn)行運算，在很大程度上可以?xún)?yōu)化企業(yè)投資的效益，使之成為二者融合的鋪墊。除此之外，財務(wù)會(huì )計與管理會(huì )計的有機融合也與事項會(huì )計的發(fā)展具有不可分離的關(guān)系，這主要因為，事項會(huì )計的應用可以使得二者之間。數據實(shí)現共用，為其提供信息，以達到會(huì )計系統之間的數據信息交流，加快二者的融合。
二、財務(wù)會(huì )計與管理會(huì )計融合中存在問(wèn)題的對策探究
1.全面建立健全企業(yè)中的會(huì )計制度
在企業(yè)發(fā)展中，財務(wù)會(huì )計與管理會(huì )計發(fā)展的有效依據是有效的會(huì )計系統，需要建立專(zhuān)門(mén)的會(huì )計制度，但是目前很多企業(yè)在自身發(fā)展中，并沒(méi)有行之有效的會(huì )計系統，有的企業(yè)存在的制度也只是處于表面階段，并沒(méi)有貫徹實(shí)施，甚至有的企業(yè)在會(huì )計系統發(fā)展體系中，并沒(méi)有相關(guān)的制度進(jìn)行制約，以至于企業(yè)的會(huì )計工作不能正常開(kāi)展。從另一個(gè)角度來(lái)看，雖然我國大多數企業(yè)對于企業(yè)會(huì )計有相關(guān)的制度，企業(yè)會(huì )計信息的核算或者是企業(yè)的公開(kāi)等都得到了發(fā)展，但是管理會(huì )計仍然還存在很多不足，對于財務(wù)會(huì )計以及管理會(huì )計融合行之有效的制度還沒(méi)有規定，這種現狀在很大程度上阻礙了企業(yè)會(huì )計的發(fā)展，要求企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展過(guò)程中應該全面加快會(huì )計行業(yè)的發(fā)展，例如，為推動(dòng)會(huì )計系統中財務(wù)會(huì )計與管理會(huì )計的有效融合，企業(yè)在發(fā)展時(shí)可以根據企業(yè)自身發(fā)展的需要以及國家有關(guān)會(huì )計發(fā)展的相關(guān)的法律法規，完善企業(yè)自身的會(huì )計制度，不斷規范會(huì )計工作人員的就業(yè)行為。此外，有效避免資源的浪費，使資源可以得到有效應用，企業(yè)還可以根據相關(guān)的制度調整企業(yè)的財務(wù)會(huì )計工作，促進(jìn)企業(yè)決策進(jìn)步。另一方面，由于目前我國企業(yè)會(huì )計行業(yè)在發(fā)展中并沒(méi)有獨立的管理會(huì )計部門(mén)，財務(wù)會(huì )計部門(mén)的工作中混有管理會(huì )計部門(mén)，這使得管理會(huì )計與財務(wù)會(huì )計工作之間的界限較為模糊，有效的財務(wù)工作得不到開(kāi)展，這要求企業(yè)要對企業(yè)自身的管理制度作相應調整，細化管理制度，建立健全管理會(huì )計部門(mén)，將管理會(huì )計與財務(wù)會(huì )計之間的相同點(diǎn)以及不同點(diǎn)作總結，建立起一套有效的管理會(huì )計工作體系，將二者有機融合到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，加快企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。
2.提高相關(guān)的會(huì )計工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)
企業(yè)的迅速發(fā)展加劇了企業(yè)間的競爭，企業(yè)對高素質(zhì)人才的需求越來(lái)越高，會(huì )計行業(yè)在企業(yè)發(fā)展中占據重要地位，相對于其他行業(yè)來(lái)說(shuō)，更要求相關(guān)的工作人員必須具有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，尤其是財務(wù)會(huì )計以及管理會(huì )計，但是目前很多企業(yè)會(huì )計系統工作中，很多工作人員的素質(zhì)有待提高，主要表現在很多企業(yè)的會(huì )計工作至今還停留在財務(wù)工作確認、計量或者是報告上，管理會(huì )計工作職能并沒(méi)有得到體現，這種發(fā)展現象的存在要求企業(yè)在發(fā)展時(shí)必須轉變會(huì )計人員的工作觀(guān)念，樹(shù)立正確的會(huì )計工作觀(guān)念，明確會(huì )計工作所需要的相關(guān)技能，例如，企業(yè)可以通過(guò)加強企業(yè)對會(huì )計工作重要性的認識，提高重視度，全面提高會(huì )計工作人員的專(zhuān)業(yè)工作素質(zhì)，例如，要求工作人員必須端正自己的工作態(tài)度，使得會(huì )計工作不再是以往的寫(xiě)寫(xiě)算算的簡(jiǎn)單步驟，要求工作人員要盡快熟悉企業(yè)的相關(guān)規章制度，能夠熟練處理企業(yè)的財務(wù)工作，對于工作優(yōu)秀的工作人員，企業(yè)應該給予相關(guān)的獎勵，對于工作中還存在問(wèn)題的工作人員，應該及時(shí)要求改正。除此之外，企業(yè)還可以通過(guò)積極引進(jìn)高素質(zhì)人才的方式，培養優(yōu)秀的會(huì )計團隊，促進(jìn)財務(wù)會(huì )計與管理會(huì )計的有機融合，全面促進(jìn)會(huì )計行業(yè)的發(fā)展，提高國家綜合經(jīng)濟實(shí)力。
結語(yǔ)
總而言之，國家經(jīng)濟的全面發(fā)展推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展，也使得企業(yè)間的競爭越來(lái)越激烈，傳統的會(huì )計系統工作已經(jīng)不能滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展的需求，財務(wù)會(huì )計與管理會(huì )計的有效融合成為企業(yè)競爭發(fā)展的關(guān)鍵。在企業(yè)的改革發(fā)展下，財務(wù)會(huì )計與管理會(huì )計融合取得有效進(jìn)步，但是仍然還存在些許不足，針對存在的不足，筆者認為，企業(yè)應該建立健全有效的會(huì )計工作制度以及全面提高會(huì )計工作人員的工作素質(zhì)，全面推動(dòng)財務(wù)會(huì )計與管理會(huì )計的融合發(fā)展，在推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、增加企業(yè)收益的同時(shí)促進(jìn)國家經(jīng)濟全面發(fā)展。
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