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學(xué)歷對職場(chǎng)求職者來(lái)說(shuō)到底有多重要
對于一個(gè)大專(zhuān)或以下學(xué)歷的求職者來(lái)說(shuō)，投簡(jiǎn)歷和面試其實(shí)心里是很忐忑的，因為他們的學(xué)歷不夠高，自己心里就有種自卑的感覺(jué)，總覺(jué)得低人一等。而對于那些本科或以上學(xué)歷的求職者來(lái)說(shuō)，可能找工作的時(shí)候會(huì )更自信。那么究竟學(xué)歷對求職者來(lái)說(shuō)有多重要呢？
有時(shí)候，學(xué)歷真的很重要
其實(shí)講真的，對于國有企業(yè)和一些大型企業(yè)來(lái)說(shuō)，學(xué)歷是你需要具備的最基本的硬性條件。只有達到了學(xué)歷要求，公司才會(huì )考慮你能不能被錄用。如果沒(méi)有學(xué)歷，就算你水平再高，能力再出眾，最基本的硬件要求達不到，那也將毫無(wú)意義。此外，學(xué)歷越高，就意味著(zhù)求職的機會(huì )越多，勝算也就越大。
俗話(huà)說(shuō)：“物以類(lèi)聚，人以群分�！比绻闶�985,211畢業(yè)的學(xué)生，你旁邊的人是什么水平？如果你是一個(gè)普通本科畢業(yè)的，你旁邊的人會(huì )是什么水平？如果你是專(zhuān)科畢業(yè)的，你旁邊的人又是什么水平？這也正是大公司的HR所考慮的，雖然聽(tīng)著(zhù)很扎心，但這就是現實(shí)。假如你只有普本或者專(zhuān)科學(xué)歷，而跟你競爭的是名校畢業(yè)生或者博士生，要是你是HR，你會(huì )選擇哪個(gè)？肯定是后者，所以有時(shí)候，學(xué)歷真的很重要。
而且大公司招人肯定希望應聘者水平跟能力更高，高學(xué)歷就意味著(zhù)受到的教育水平高，質(zhì)量好。無(wú)論從個(gè)人能力還是專(zhuān)業(yè)技能來(lái)說(shuō)，都比普通學(xué)歷更有優(yōu)勢。的確，有的大公司招人寫(xiě)的是本科，但是你要明白，本科跟本科也是有差距的，就像清華北大也是本科，但是能直接在上海落戶(hù)，普通本科可以么？所以話(huà)雖然難聽(tīng)，但是道理就是這樣。
有時(shí)候，學(xué)歷又不是那么重要
那么沒(méi)有高學(xué)歷就沒(méi)法找工作了么？答案是否定的。據統計，中國目前本科生的比例只占全國總人口的3%，也就是說(shuō)還有97%都不是本科學(xué)歷，那他們也得賺錢(qián)生活，所以肯定也會(huì )有工作。也就是說(shuō)，雖然你學(xué)歷不高，但是也不至于沒(méi)有機會(huì )就業(yè)。機會(huì )還是有很多的，就看你能不能把握。
眼光不要老瞄準那些國企，名企。其實(shí)除了這些大型企業(yè)，其他公司對學(xué)歷一般沒(méi)有很高的要求，他們更看重的是能力，只要你能力達標了，就不用害怕找不到工作。雖然可能剛開(kāi)始沒(méi)有大型企業(yè)工資高，但是通過(guò)積累經(jīng)驗，不斷進(jìn)步，以后也不一定比那些學(xué)歷高的人差。
所以學(xué)歷高，不要沾沾自喜，你只是起點(diǎn)高一點(diǎn)而已，未來(lái)如何，還得靠能力說(shuō)話(huà)。學(xué)歷低也不要太沮喪，你雖然錯過(guò)了一些機會(huì )，但也不是沒(méi)有機會(huì )，相信通過(guò)自己的努力，你也一樣會(huì )收獲很多。
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