實(shí)習生如何寫(xiě)一份好的簡(jiǎn)歷

實(shí)習生如何寫(xiě)一份好的簡(jiǎn)歷

　　一個(gè)求職者簡(jiǎn)歷好不好，完全取決于HR。下面小編為大家分享一些實(shí)習生寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷的技巧，希望大家喜歡!

　　做好簡(jiǎn)歷定位

　　HR們看簡(jiǎn)歷、篩選人才，目的就是想知道求職職可以為他們做什么。為你的簡(jiǎn)歷定位，明確你到底能干什么，最能干的是什么，如果你也有多個(gè)目標，最好寫(xiě)上多份不同的簡(jiǎn)歷，在每一份上突出重點(diǎn)，這將使你的簡(jiǎn)歷更有機會(huì )脫穎而出。

　　使用‘從事事件：結果’這種格式

　　簡(jiǎn)歷中一定要有過(guò)硬的內容，特別要突出你的能力、成就以及取得的經(jīng)驗，這樣才會(huì )使你的簡(jiǎn)歷富有特色而更加出眾。要注意，是內容決定一切。

　　仔細分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作，強調以前完成的事件然后要寫(xiě)上結果。當然對完成什么事件是應該有所選擇的，突出用人單位會(huì )欣賞的經(jīng)驗和能力，不要不著(zhù)邊際地寫(xiě)上一大堆。

　　簡(jiǎn)歷要醒目

　　簡(jiǎn)歷一定要清楚醒目。審視一下簡(jiǎn)歷的空白處，用這些空白處和邊框來(lái)強調你的正文，或使用各種字體格式，如斜體、大寫(xiě)、下劃線(xiàn)、首字突出、首行縮進(jìn)或尖頭等辦法，要用電腦來(lái)打印你的簡(jiǎn)歷。

　　簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)短

　　HR—般只會(huì )花30秒來(lái)掃視一下你的簡(jiǎn)歷，然后決定是否要面試你，所以簡(jiǎn)歷越簡(jiǎn)練效果越好，幅度最好為一張A4紙。

　　如果你有很長(cháng)的職業(yè)經(jīng)歷，5—7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說(shuō)服力的簡(jiǎn)歷，刪除那些無(wú)用的東西。

　　力求精確

　　闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗時(shí)要盡可能準確，不夸大也不誤導，不要模糊處理，同時(shí)要確信你所寫(xiě)的與你的實(shí)際能力及工作水平相符。

　　強調成功經(jīng)驗

　　HR們想要證明你的實(shí)力，記住要證明你以前的成就，以及獲得這些成就的原因和經(jīng)驗，一定要客觀(guān)和準確地說(shuō)明你在取得這些成就的過(guò)程中有什么創(chuàng )新、有什么特別的辦法，這樣的人才一般普遍受到用人單位的青睞。

　　使用有影響力的詞匯

　　使用這種詞匯，如：證明的、分析的、線(xiàn)形的、有創(chuàng )造力的和有組織的，這樣可以提高簡(jiǎn)歷的說(shuō)服力，盡量每句都用到這種詞匯。

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