南醫大優(yōu)秀實(shí)習生和優(yōu)秀實(shí)習大組長(cháng)評選通知

南醫大優(yōu)秀實(shí)習生和優(yōu)秀實(shí)習大組長(cháng)評選通知

根據《關(guān)于做好09-10學(xué)年優(yōu)秀實(shí)習生和優(yōu)秀實(shí)習大組長(cháng)評選工作的通知》的要求，依據南醫大學(xué)生手冊中《南京醫科大學(xué)優(yōu)秀實(shí)習生和優(yōu)秀實(shí)習大組長(cháng)評定辦法》，開(kāi)展評定工作。請同學(xué)本著(zhù)客觀(guān)公正嚴肅負責任的態(tài)度做好此項工作，具體要求：

一、目的和意義

為了鼓勵實(shí)習生在實(shí)習期間奮發(fā)進(jìn)取，全面成才的積極性，更好地完成實(shí)習任務(wù)，以適應社會(huì )對高級醫學(xué)人才培養的要求，促進(jìn)實(shí)習生專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)的全面提高，特制定本辦法。

二、評比條件

1、實(shí)習態(tài)度：實(shí)習態(tài)度端正，勤學(xué)好問(wèn)，能深入實(shí)習一線(xiàn)，工作積極主動(dòng)。

2、專(zhuān)業(yè)技能：認真進(jìn)行專(zhuān)業(yè)文書(shū)書(shū)寫(xiě)，質(zhì)量較高，積極思維，正確回答問(wèn)題，有較強的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，專(zhuān)業(yè)技能熟練，考試、考核成績(jì)優(yōu)良。

3、職業(yè)風(fēng)尚：遵守職業(yè)道德，樂(lè )于奉獻。

4、勞動(dòng)紀律：遵守實(shí)習生守則和實(shí)習單位規章制度，服從帶教老師安排，無(wú)違紀現象。

5、人際交往：能團結本校以及校外實(shí)習同學(xué)，尊重醫護員工以及病人家屬，較好處理實(shí)習中各種人際交往關(guān)系。

三、比例及標準

優(yōu)秀實(shí)習生評比總比例為實(shí)習生人數的40%左右。

四、工作程序

1、實(shí)習生作出個(gè)人小結。每個(gè)實(shí)習生根據評比條件寫(xiě)出書(shū)面小結，并在實(shí)習大組內通過(guò)。個(gè)人小結要求實(shí)事求是，既肯定成績(jì)，又找出不足。

2、同學(xué)互評。在個(gè)人小結基礎上，大組長(cháng)先公布每個(gè)同學(xué)的實(shí)習成績(jì)(考核成績(jì))，然后組織同學(xué)用統一的評分表互相評分，并予公布。

3、大組長(cháng)鑒定。大組長(cháng)以同學(xué)互評分從高到低取出評定名額的1.5倍(即總人數的60%)的比例人數，根據平時(shí)檢查、考核情況為其作簡(jiǎn)要鑒定，上報兼職班主任。

4、兼職班主任(醫教、科教部門(mén))推薦。兼職班主任根據平時(shí)掌握的同學(xué)表現和大組長(cháng)上報的評比材料，排定推薦順序，簽名蓋章后連同評比材料報送年級辦公室。

5、院(系)學(xué)生工作辦公室根據實(shí)習單位報送材料和平時(shí)掌握實(shí)習同學(xué)情況，綜合評出優(yōu)秀實(shí)習生和優(yōu)秀實(shí)習大組長(cháng)，并報送學(xué)生工作處審核，由學(xué)生工作處將獲獎人選報學(xué)生資助工作領(lǐng)導小組討論批準并發(fā)文表彰。

五、評比時(shí)間為每年四月份。指標三月下旬下達各實(shí)習大組，評比工作四月底(4月26日寄到或交至辦公室，)完成。

六、其它

1、獲獎同學(xué)若在獲獎后表現不良或畢業(yè)考核不及格，不符合優(yōu)秀實(shí)習生條件則取消其資格。2、本辦法由學(xué)生工作處負責解釋。

附件

康達學(xué)院優(yōu)秀實(shí)習生評選登記表

注：評選工作流程請按表格順序進(jìn)行，評選結束后由組長(cháng)交至年辦，外地實(shí)習點(diǎn)請寄掛號信。

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