眾多80后創(chuàng )業(yè)者失敗的原因總結

時(shí)間:2022-07-03 13:33:09 創(chuàng )業(yè) 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

眾多80后創(chuàng )業(yè)者失敗的原因總結

  未來(lái)的幾十年,80后必將成為社會(huì )的中堅力量,但如今的80后,卻還有太多需要磨煉的。

眾多80后創(chuàng  )業(yè)者失敗的原因總結

  沒(méi)有50年代的苦難、60年代的動(dòng)蕩、70年代的包袱,出生于改革開(kāi)放風(fēng)云際會(huì )之時(shí)的80后都有一種自我、執著(zhù)、狂熱、不循規蹈矩、敢作敢為的精神特質(zhì)。因此,也常被長(cháng)輩們習慣性的貼上幼稚、驕縱、享樂(lè )、浮躁、桀驁不馴等標簽。這或許是代溝產(chǎn)生的原因,但是,與前輩們相比,80后還不夠成熟也是事實(shí)。這也導致了其身上的優(yōu)點(diǎn)很容易成為創(chuàng )業(yè)過(guò)程中的最大阻力。但我們毫不懷疑的是,在商業(yè)領(lǐng)域,80后一定會(huì )如先輩們一樣,在社會(huì )的熔爐中百煉成鋼,成長(cháng)為新一代的領(lǐng)軍者。雖然,在這個(gè)群體中,只有那些用時(shí)間來(lái)?yè)Q取到成長(cháng)空間的人,才會(huì )最終到達巔峰的頂點(diǎn)。

  經(jīng)歷過(guò)大起大落最后再崛起的史玉柱曾表示:“只有失敗的教訓才是深刻的,才有含金量!蹦敲,讓我們做一次事后諸葛亮,看看從一些經(jīng)歷過(guò)失敗的80后創(chuàng )業(yè)者群體身上,我們能得到哪些啟示吧。

  1、不夠專(zhuān)注。得益于新經(jīng)濟的興起,互聯(lián)網(wǎng)提供了無(wú)限的可能。頭腦靈活的80后創(chuàng )業(yè)者,在饑不擇食的情況,很容易陷入跟風(fēng)的誤區。絕大部分倒下的創(chuàng )業(yè)者,幾乎都犯過(guò)這種戰略搖擺的錯誤。Web2。0興起了,他們掛上2。0的標簽;SNS興起了,他們套上交友的概念;博客興盛了,他們立馬殺進(jìn)去;視頻崛起了,他們毅然蠢蠢欲動(dòng)……要知道,成功者大多是寂寞的。創(chuàng )業(yè)需要的是專(zhuān)注而不是跟風(fēng),大凡與點(diǎn)成就的公司,哪個(gè)不是在自己專(zhuān)注的領(lǐng)域堅持下去最終走向成功的。

  2、賭徒心態(tài)。創(chuàng )業(yè)需要有膽識與膽量,但便現在這些失敗的創(chuàng )業(yè)者身上的,更多的是一種急功近利的賭徒心態(tài)而非膽識。不少人以賭徒的心態(tài),把能夠忽悠到投資者的銀子,作為自己的終極追求。在此種心態(tài)下,企業(yè)能夠做好,反倒成了一個(gè)奇跡。

  3、名大于實(shí)。綜合所有倒下的80后創(chuàng )業(yè)者和創(chuàng )業(yè)項目,其中一個(gè)很重要的共同點(diǎn),就是創(chuàng )始人沒(méi)有一個(gè)踏踏實(shí)實(shí)的、計劃做一輩子事業(yè)的心態(tài)。在這樣一個(gè)呼喚英雄和標桿的時(shí)代,一個(gè)需要題材的時(shí)代,剛剛嶄露頭角的80后創(chuàng )業(yè)者,很容易成為媒體乃至政界所關(guān)注的新星。但當泡沫戳破,神話(huà)主角現出原形時(shí),其脆弱和幼稚卻又令人嘆息。

  4、沒(méi)有文化。文化的最終形成,有賴(lài)于企業(yè)核心的價(jià)值觀(guān)作為凝聚力和紐帶。我們會(huì )看到一些很有名的公司總是年復一年的做一些外人看起來(lái)很奇怪的事情,比如說(shuō)經(jīng)常喊口號,和搞一些很奇怪的集體活動(dòng),而且樂(lè )此不疲。而現在多數的80后創(chuàng )業(yè)者并沒(méi)有提煉出真正的價(jià)值觀(guān),更談不上培育出合適的文化了。沒(méi)有核心價(jià)值觀(guān)和文化的公司,最終不過(guò)一盤(pán)散沙而已。樹(shù)倒了,猢猻立馬就會(huì )散架。

  5、戰略失當。很多80后創(chuàng )業(yè)者對“下!钡睦щy估計不足,未能做好充分的準備,便進(jìn)入了不該進(jìn)入的市場(chǎng)。在考慮市場(chǎng)進(jìn)入時(shí),一般應該注意三點(diǎn):第一,市場(chǎng)的空間容量和商業(yè)價(jià)值應該足夠大;第二,能夠形成先發(fā)優(yōu)勢和壁壘,以維持行業(yè)前三的地位;第三,警惕強大的巨頭在虎視眈眈的等待市場(chǎng)培育者,以便其實(shí)行后來(lái)居上的追趕戰略。

  總結出來(lái),80后創(chuàng )業(yè)者失利的原因還有很多。不過(guò),“少年不知愁滋味,為賦新詞強說(shuō)愁!80后經(jīng)歷的這些,或多或少,都是前輩們經(jīng)歷過(guò)的。所以,想做英雄的80后創(chuàng )業(yè)者,大可不必被一時(shí)的失利嚇趴下,F在的80后創(chuàng )業(yè)者,還是有機會(huì )的。

【眾多80后創(chuàng )業(yè)者失敗的原因總結】相關(guān)文章:

80后創(chuàng )業(yè)失敗的主要原因分析07-03

面試失敗原因總結01-26

總結自己面試失敗的原因07-13

一個(gè)失敗創(chuàng )業(yè)者的告白07-10

面試,失敗原因在離職原因07-12

新人求職失敗的原因07-04

分析減肥失敗的原因02-06

面試失敗的多種原因07-13

面試老是失敗原因07-13

面試失敗的原因分析07-12

99久久精品免费看国产一区二区三区|baoyu135国产精品t|40分钟97精品国产最大网站|久久综合丝袜日本网|欧美videosdesexo肥婆